『壹』 求一份文獻綜述範文(課程設計與管理系統)
最近本座也要做系統，找來了一點資料。
具體寫法：
http://ke..com/view/203980.htm
參考範文：
浙江ⅩⅩ學院畢業論文
（或畢業設計）
文 獻 綜 述
工資管理信息
系統設計和實現的文獻綜述
學生姓名 613工作室 指導教師 徐老師
二級學院 信息學院 專業名稱 信息管理與信息系統
班 級 04信息2班 學 號 0404
2008年1月5日
工資管理信息系統設計和實現 文獻綜述
摘 要：在當今信息技術飛速發展的社會，工資管理信息系統越來越受到人們的歡迎。一些大型企業的工資管理信息系統的運用已經達到了普及的程度，而一些中小型企業特別是小型企業正在尋找適合自己的工資管理信息系統。本文在 閱讀一些小型企業的工資管理信息系統的設計文獻的基礎上，結合自己的理解所寫的一篇綜述。
關鍵詞：管理信息系統；企業信息化；工資管理；設計
1.引言
信息化是當今世界經濟和社會發展的大趨勢。適應信息技術發展要求的工資管理信息系統必將成為企業提高工資管理效率和水平的有力手段，也是未來企業工資管理適應環境變化的主要發展趨勢。工資管理信息系統將是一個企業不可缺少的一部分，它對於企業的決策者和管理者都至關重要。一直以來人們使用傳統的人工的方式管理文件信息，這種管理方式存在著許多缺點，如效率低，保密性差。另外，時間一長將產生大量的文件和數據，對於查找、更新和維護都帶來不少的困難。隨著科技的不斷提高，計算機科學日漸成熟，其強大的功能已為人們深刻認識並已在人類社會的各個領域發揮著越來越重要的作用。作為計算機應用的一部分，使用計算機對企業的工資信息進行管理，具有手工管理所無法比擬的優點。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長和成本低等。這些優點能夠極大地提高企業信息管理的效率，也是企業的科學化、正規化管理，與世界接軌的重要條件。
2.國內外研究現狀
管理信息系統是70年代初「後工業經濟時代」的產物，在企業管理信息系統在其發展的初期，是單一的人-機系統，系統功能簡單，效率低，對管理的作用有限。進入20世紀80年代末，隨著計算機網路和通信技術的大力發展，企業管理信息系統進入網路化的發展時期。世界發達國家已建立起了完善的先進的管理信息系統體系。他們在數十年的實踐中積累了豐富的管理信息系統開發經驗，在企業管理方面也已形成了一套行之有效的理論和規范。
由於管理信息系統本身及與其相應的計算機信息應用技術均非常成熟。幾乎所有發達國家均建立了自己的人力資源管理信息系統，這個系統是全國性的，覆蓋了全國的人力資源管理領域。國外公司的人事部或勞工部一般均建立了計算機信息系統，負責公司內部的人力資源或勞工管理。所以，國外的工資管理信息系統的開發與應用己非常普及。同時，由於發達國家的人力資源管理信息系統已實現全國聯網，因此，在社會經濟發展領域中發揮著巨大的作用。
我國的管理信息系統大發展是在80年代末90年代初，國家相繼建立起了「金卡」、「金關」、「金橋」工程，多數企事業單位建立了區域網和廣域網管理信息系統。隨著世界經濟和我國經濟逐步向知識經濟邁進，無論是基於工業經濟的管理信息系統，還是面向少數專家和管理人員的專家系統(ES)或決策支持系統（SS)，其處理對象和服務對象，自身的系統結構，處理能力，都有了進一步的發展。
進入21世紀，伴隨著信息化的普及和互聯網的快速發展，IT技術更廣泛的應用於企業工資管理，如何提高工資部門的效率，降低人工成本，成為企業管理者重點關心的問題。目前，國內工資管理信息系統的開發技術基本成熟，主要原因在於人事工資管理系統本身具有業務清晰、數據處理規范等許多優點，為其實現計算機信息化提供了必要的優越條件。加上近十年來計算機技術的飛躍發展，以及國內各企業的高度重視，工資管理信息系統在國內基本上已進入了普及應用的階段。國內近90%以上的應用計算機及開發管理信息系統的公司和單位均開發並運行了工資管理信息系統，其他沒有和正准備開發計算機應用或開發管理信息系統的公司和單位，也把工資管理信息系統作為其應用與開發的首要目標。加上國家勞動主管部門及國內計算機應用開發商的共同努力，國內目前己有多種通用的工資管理信息系統軟體供企業單位選擇使用，而且還有多種工資管理信息系統開發通用工具供企業開發自己的工資管理信息系統擇用。應該說，工資管理信息系統的開發與應用在國內已經進入了相對成熟期。
3.信息系統的發展歷程
黎紅曾在《信息系統的發展歷程》中將信息系統的發展里程分為三個階段：
3.1 面向事務處理階段
面向事務處理階段也就是部門內的信息集成的階段。在開始階段, 信息系統的目標是提高業務處理的工作效率, 使員工從機械重復的工作中解脫出來。典型例子是獨立的會計核算系統。接下來, 信息系統的目標是在業務處理自動化的基礎上, 對業務數據進行事後分析, 向個別的部門提供一些管理和決策的信息。1996 年, 我國所提出的從核算型向管理型轉變的財務軟體就屬於此思想的信息系統產品。
3.2 面向系統階段
面向系統階段也是企業內過程集成的階段, 此時信息系統的目標是提高信息處理的實時程度, 為企業提供戰術決策的相關信息。MRPⅡ、ERP 等管理軟體屬於面向系統階段的信息系統產品。
3.3 面向決策階段
面向決策階段也是企業間的過程集成階段, 這個階段的信息系統的目標是為企業提供戰略決策的相關信息。各種各樣的電子商務解決方案、CRM系統和電子政務系統等都是企業內部信息系統與外部實體實現集成的途徑。
這種劃分把信息系統的發展歷程全部都表現出來了，也把各個階段信息系統的特徵表現的淋漓盡致。
4.企業信息化
衛少軍和徐釗在《企業信息化建設及其信息系統開發模式》一文中提到企業信息化建設的主要特點和企業信息化的三個階段：
4.1 現階段我國企業信息化建設的主要特點
(1)重視程度差別較大。
(2)行業、區域信息化建設發展水平不一致。
(3)信息化建設模式各異，效果不一。
(4)信息化建設中重復建設嚴重。
4.2 企業信息化的三個階段
(1)信息化的認知階段
從認知階段來講,許多企業尤其是中小企業,還不能從企業發展的戰略高度認識信息化的重要性,不能系統地了解信息化建設的知識;有些企業雖然認識到了信息化建設的重要性,但他們面對各種各樣的設備和軟體時卻卻所適從.這就造成他們很難選擇所需要的技術和設備,進而提出一整套對應其業務特點的信息化解決方案。
(2)信息化實施階段
企業信息化經常存在的情況是，企業從硬體設備的采購、應用軟體的開發直到系統的集成建設都要面對不同的廠商；這就不可避免地帶來系統的兼容性、穩定性不夠；一旦出現問題，供應商之間經常互相推委。這導致很多企業希望利用信息技術來增加他們的競爭力，但面對信息化道路上的各種困難卻無所適從。
(3)後期運營維護階段
從信息化系統的維護、運營階段看，由於企業的業務運營分秒不停，這也就要求企業的信息系統必須得到長期可靠的運營保證。因此不同的企業根據其自身能力和業務特點，也許需要隨時能夠接通電話支持，也許需要維修工程師隨時到達現場解決問題；但目前國內IT產業的狀況還遠未達到這樣的水平，多數廠商還只能提供如一年上門、三年保修這樣的服務。除了對少數大客戶外，用戶的個性化維修服務要求尚不能滿足。
從上述的分析不難看出，正是由於缺乏針對客戶需求的IT方案和服務，才造成了企業信息化步履維艱。
5.工資管理系統需要具有的特點
對於小型企業，功能上的實用、夠用，是企業選擇軟體產品的重要條件，這里的實用性主要表現為軟體的管理方式要符合企業原用的管理習慣。
在我國，大量小型企業管理不夠規范，尤其是各個行業間，更是有其鮮明的行業特性，即使是同行業間，其管理方式亦存在一定的差異。所以，對於一個可普遍使用的工資管理系統，一方面應即有通用性，更需要有效高的靈活性。如，允許企業根據實際需求取捨多種計工薪方式;或根據實際制訂薪資條目及條目間的邏輯關系等。
小型企業信息化人才比較缺乏，對於這些企業，CIO是一個比較遙遠的概念。同時，為節省運營成本，小型企業在用人上往往會採取從緊方式。對於進入小型企業的信息化產品，容易使用、高效實用是一個基本的要求。
薪資數據是一個企業的重要的基礎數據。同時，計件工資數據自然關聯到企業的產量、成本以及質量等商業機密。所以，對於實行計件（計時）工資混合制的小型企業，其對工資數據的安全性要求，會較一般的企業為高。
小型企業是我國最活躍的經濟體，屬於成長性群體。其群體中的大量的優秀企業，會迅速成長為中型，甚至大型企業。提供一個高可擴展性的工資管理系統，將有利於保障小型企業的信息化的投入，以及應用上的延續性。
當前不乏優秀的企業信息化產品，但其高昂的應用代價，使大量的小型企業望而卻步。對於這些企業所需的工資管理系統，一方面要求軟體系統本身價廉物美，另一方面也要求其相應的硬體投入要相對較低。同時，在應用過程性，盡量降低維護成本，包括人力成本、技術成本以及資金成本等。通過工資數據的有機管理，可以從中挖掘出產品、產量、產品質量以及員工技能水平等信息。為小型企業建立一套基於Delphi的工資管理系統，符合廣大小型企業(尤其是勞動密集型企業)的現實需求。
6.相關技術
系統設計中用到的控制項比較多,也比較復雜,但有些模塊如輸入模塊、報表模塊,雖然設計的窗體比較多,但設計思路基本相同,在設計時,將最復雜的窗體設計出來,其它窗體按著此思路進行設計,能夠達到事半功倍的效果。Delphi應用平台雖然也有自己的數據管理系統,但它的數據管理能力遠遠落後於其數據應用能力,往往容易出現數據滯後於應用程序的現象,而SQL SERVER具有很強的數據管理能力,而且跟現有的WINDOW系列操作系統完兼容,所以在資料庫管理系統選型上選用了SQL SERVER資料庫管理系統。如何使Delphi開發的應用軟體能夠訪問SQL SERVER,如何將從SQL SERVER中讀取或寫入、更新數據,是系統設計的一個難點,可以使用開放式資料庫連接(ODBC) ,通過Delphi自帶的BDE功能訪問ODBC數據源,但ODBC連接一般是在操作系統的控制面版中進行手動連接的,而且一般用戶也不懂如何建立ODBC連接,所以在系統中必須設計出一個獨立的模塊供用戶進行ODBC連接,此中涉及到注冊表的修改和如何將ODBC連接信息保存到系統配置文件中的技術,設計時用到了寫注冊表的OLE命令如:
WriteString( ′Database′, ls_database) ; / /資料庫
WriteString( ′Descrip tion′, ls_desc) ; / /數據源描述
WriteString( ′Driver′, ′E: \Windows\SYSTEM \ sqlsrv32.dll′) ;
/ /驅動程序DLL文件
Writestring( ′LastUser′, ls_login_id) ;
WriteString( ′Server′, ls_server_ip) ; / /用戶名稱
IniFile. WriteString( ′Form′, ′Username′, edit4. Text) ;
IniFile. WriteString( ′Form′, ′Password′, edit6. Text) ;
IniFile. WriteString( ′Form′, ′Server′, edit5. Text) ;
IniFile. WriteString( ′Form′, ′Logmode′, s) ;
IniFile. WriteString( ′Form′, ′ODBCmode′, sl) ;
上述是有關設計系統時所需要的一些技術方面的知識。
7.總結
通過以上綜述，可以看出設計和實現一個基於Delphi平台工資管理信息系統可行的。在實用性方面，通過這個系統公司在計算員工工資方面減少了人力的支出，提高了效率和可靠性，同時還為企業的日後查詢提供了方便。在技術方面，該系統准備採用Delphi作為資料庫前台開發工具，後台資料庫採用的是SQL Server 2000。
參考文獻
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『貳』 vb實現職工工資管理系統
我今年6月 畢業時做的C#+SQLSERVER的 工資管理系統
源程序和論文 開題報告等等一套 一條龍都可以出售
『叄』 高分求「企業工資管理系統」畢業設計
系統功能:
(1)員工管理：添加，修改，刪除員工信息，生成word列印每個員工的信息，查詢列印所有符合條件的員工信息
(2)考勤管理：添加，修改，刪除某個月份每個員工的考勤信息，包括遲到，早退，曠工等，條件查詢。
(3)銷售業績管理：管理公司員工每個月的銷售業績。
(4)工資管理：工資由程序自動生成，根據員工所屬職位類別的基本工資，員工的考勤信息，員工的銷售業績(主要針對銷售部門)自動計算員工每個月的實際工資，管理員可以對生成的工資進行查詢和列印，生成的word工資報表自動對工資信息進行統計.
(5)請假管理：登記管理員工的請假信息。
系統特點：
(1)友好的下拉菜單顯示，用js實現的完美日期選擇控制項。
(2)程序使用了分層實現的思想：
com.shuangyulin.DBUtil包：用於jdbc:odbc連接資料庫(access資料庫，可以很方便移植到sqlserver)
com.shuangyulin.包：業務邏輯處理層(處理所有的業務邏輯，前台的jsp直接調用此業務邏輯，根據處理結果實現控制轉換)
com.shuangyulin.javabean包：封裝了資料庫實體，實現java對象和關系資料庫表的映射.
有開題報告和論文的話也麻煩發一下..........
『肆』 企業工資管理系統 開題報告
6 |易 |一份針對於你的題目的初學者代碼將被提供給你
5 |軟 |如有進一步需求，請我們聯系,
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『伍』 薪酬制度與員工激勵 開題報告怎麼寫
你好啊，你的薪酬制度與員工激勵開題報告選題定了沒？開題報告選題老師同意了嗎？准備往哪個方向寫？
開題報告學校具體格式准備好了沒？准備寫多少字還有什麼不懂不明白的可以問我，希望可以幫到你，祝開題報告選題順利通過，畢業論文寫作過程順利。
開題報告的撰寫方法
一、開題報告的含義與作用
開題報告，就是當課題方向確定之後，課題負責人在調查研究的基礎上撰寫的報請上級批準的選題計劃。它主要說明這個課題應該進行研究，自己有條件進行研究以及准備如何開展研究等問題，也可以說是對課題的論證和設計。開題報告是提高選題質量和水平的重要環節。
研究方案，就是課題確定之後，研究人員在正式開展研之前制訂的整個課題研究的工作計劃，它初步規定了課題研究各方面的具體內容和步驟。研究方案對整個研究工作的順利開展起著關鍵的作用，尤其是對於我們科研經驗較少的人來講，一個好的方案，可以使我們避免無從下手，或者進行一段時間後不知道下一步干什麼的情況，保證整個研究工作有條不紊地進行。可以說，研究方案水平的高低，是一個課題質量與水平的重要反映。
二、寫好研究方案應做的基礎性工作
寫好研究方案一方面要了解它們的基本結構與寫法，但「汝果欲學詩，功夫在詩外」，寫好開題報告和研究方案重要還是要做好很多基礎性工作。首先，我們要了解別人在這一領域研究的基本情況，研究工作最根本的特點就是要有創造性，熟悉了別人在這方面的研究情況，我們才不會在別人已經研究很多、很成熟的情況下，重復別人走過的路，而會站在別人研究的基礎上，從事更高層次、更有價值的東西去研究；其次，我們要掌握與我們課題相關的基礎理論知識，理論基礎扎實，研究工作才能有一個堅實的基礎，否則，沒有理論基礎，你就很難研究深入進去，很難有真正的創造。因此，我們進行科學研究，一定要多方面地收集資料，要加強理論學習，這樣我們寫報告和方案的時候，才能更有把握一些，制定出的報告和方案才能更科學、更完善。
三、課題研究方案的結構與寫法 課題研究方案主要包括以下幾個方面：
（一）課題名稱
課題名稱就是課題的名字。這看起來是個小問題，但實際上很多人寫課題名稱時，往往寫的不準確、不恰當，從而影響整個課題的形象與質量。這就是平常人們所說的「只會生孩子，不會起名字」。那麼，如何給課題起名稱呢？
第一，名稱要准確、規范。
准確就是課題的名稱要把課題研究的問題是什麼，研究的對象是什麼交待清楚，課題的名稱一定要和研究的內容相一致，不能太大，也不能太小，要准確地把你研究的對象、問題概括出來。規范就是所用的詞語、句型要規范、科學，似是而非的詞不能用，口號式、結論式的句型不要用。因為我們是在進行科學研究，要用科學的、規范的語言去表述我們的思想和觀點。課題就是我們要解決的問題，這個問題正在探討，正開始研究，不能有結論性的口氣。
第二，名稱要簡潔，不能太長。 不管是論文或者課題，名稱都不能太長，能不要的字就盡量不要，一般不要超過20個字。這次各個學校課題申報表中，我看名稱都比較簡潔，我就不再多說了。
（二） 課題研究的目的、意義
研究的目的、意義也就是為什麼要研究、研究它有什麼價值。這一般可以先從現實需要方面去論述，指出現實當中存在這個問題，需要去研究，去解決，本課題的研究有什麼實際作用，然後，再寫課題的理論和學術價值。這些都要寫得具體一點，有針對性一點，不能漫無邊際地空喊口號。不要都寫成是堅持黨教育方針、實施素質教育、提高教育教學質量等一般性的口號。主要內容包括：⑴ 研究的有關背景(課題的提出)：即根據什麼、受什麼啟發而搞這項研究。 ⑵ 通過分析本地（校） 的教育教學實際，指出為什麼要研究該課題，研究的價值，要解決的問題。
（三）本課題國內外研究的歷史和現狀（文獻綜述）。
規范些應該有，如果是小課題可以省略。一般包括：掌握其研究的廣度、深度、已取得的成果；尋找有待進一步研究的問題，從而確定本課題研究的平台(起點)、研究的特色或突破點。 參考總課題報告。
（四）課題研究的指導思想
指導思想就是在宏觀上應堅持什麼方向，符合什麼要求等，這個方向或要求可以是哲學、政治理論，也可以是政府的教育發展規劃，也可以是有關研究問題的指導性意見等。對於范圍比較大，時間又很長的課題來講，大家在總的方面，有了一個比較明確的指導思想，就可以避免出現理論研究中的一些方向性錯誤。這里，我給大家介紹一下何老師在《佛山市教育現代化進程》研究方案里寫的課題指導思想里的一段話：「這一課題研究要依據黨中央和國家要求，依據廣東省委省政府的決定，依據佛山市委市政府的決定，結合國情、市情和佛山市教育改革與發展的實際，……力求揭示佛山市教育現代化進程的規律及表現形式，為佛山市教育現代化實踐服務」。另外，還有一份供大家參考一下，廣東省教育科研「九五」規劃重點課題《學科教學與素質教育》研究和實驗方案裡面，課題指導思想這樣寫：「堅持以馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，從我國經濟領域實現「兩個轉變」和我省2010年基本實現現代化對基礎教育的要求出發，針對在中小學學科教學中實施素質教育的有關理論和實踐問題，開展全方位的改革實驗和理論研究，有效指導廣大中小學教師在學科教學中深入教學改革，全面貫徹教育方針，全面提高教育質量，從而推進我省基礎教育事業向前發展，為把廣東建成教育強省作出貢獻 」。
（五） 課題研究的目標
課題研究的目標也就是課題最後要達到的具體目的,要解決哪些具體問題，也就是本課題研究要達到的預定目標：即本課題研究的目標定位，確定目標時要緊扣課題,用詞要准確、精練、明了。相對於目的和指導思想而言,研究目標是比較具體的，不能籠統地講，必須清楚地寫出來。只有目標明確而具體，才能知道工作的具體方向是什麼，才知道研究的重點是什麼，思路就不會被各種因素所干擾。
常見存在問題是：不寫研究目標；目標扣題不緊；目標用詞不準確；目標定得過高, 對預定的目標沒有進行研究或無法進行研究。確定課題研究目標時，一方面要考慮課題本身的要求，另一方面要考慮課題組實際的工作條件與工作水平。
（六）課題研究的基本內容
我們有了課題的研究目標，就要根據目標來確定我們這個課題具體要研究的內容，相對研究目標來說，研究內容要更具體、明確。並且一個目標可能要通過幾方面的研究內容來實現，他們不一定是一一對應的關系。大家在確定研究內容的時候，往往考慮的不是很具體，寫出來的研究內容特別籠統、模糊，把研究的目的、意義當作研究內容，這對我們整個課題研究十分不利。因此，我們要學會把課題進行分解，一點一點地去做。 基本內容一般包括：⑴對課題名稱的界說。應盡可能明確三點：研究的對象、研究的問題、研究的方法。⑵本課題研究有關的理論、名詞、術語、概念的界說。
（七）課題研究的方法
1、本課題研究是否要設定子課題。 各子課題既要有一定的相對獨立性，又要形成課題系統。作為省、市級課題，最好設定子課題。形成全校的課題研究系統。
2、具體的研究方法可從下面選定： 觀察法、調查法、實驗法、經驗總結法、 個案法、比較研究法、文獻資料法等。如要研究學生實踐能力的現狀必定離不開調查法； 要研究如何優化小學生個性宜採用實驗法；要研究如何對青年教師進行培養可採用經驗總結法；要研究問題家庭學生的教育對策可採用個案法等等。
3、確定研究方法時要敘述清楚「做些什麼」 和「怎樣做」 。如要用調查法，則要講清調查的目的、任務、對象、范圍、調查方法、問卷的設計或來源等。最好能把調查方案附上。
4、提倡使用綜合的研究方法。 一個大的課題往往需要多種方法，小的課題可能主要是一種方法，但也要利用其它方法。我們在應用各種方法時，一定要嚴格按照方法的要求，不能不三不四，憑經驗、常識去做。比如，我們要通過調查了解情況，我們如何制訂調查表，如何進行分析，不是隨隨便便發張表，搞一些百分數、平均數就行了。突出介紹行動研究法。
（八）課題研究的步驟
課題研究的步驟，也就是課題研究在時間和順序上的安排。研究的步驟要充分考慮研究內容的相互關系和難易程度，一般情況下，都是從基礎問題開始，分階段進行，每個階段從什麼時間開始，至什麼時間結束都要有規定。課題研究的主要步驟和時間安排包括：整個研究擬分為哪幾個階段；各階段的起止時間；各階段要完成的研究目標、任務；各階段的主要研究步驟；本學期研究工作的日程安排等。
（九）課題研究的成果形式
本課題研究擬取得什麼形式的階段研究成果和終結研究成果。形式有很多，如調查報告、實驗報告、研究報告、論文、經驗總結、調查量表、測試量表、微機軟體、教學設計、錄像帶等，其中調查報告、研究報告、論文是課題研究成果最主要的表現形式。 課題不同，研究成果的內容、形式也不一樣，但不管形式是什麼，課題研究必須有成果，否則，就是這個課題就沒有完成。
（十）課題研究的組織機構和人員分工
在方案中，要寫出課題組長、副組長、課題組成員以及分工。課題組組長就是本課題的負責人。一個課題組應該包括三方面的人，一是有權之士，二是有識之士，三是有志之士。有權了課題就可以得到更多的支持，有識了課題質量、水平就會更高，有志了可以不怕辛苦，踏踏實實踏實實去干。課題組的分工必須是要分得明確合理，爭取讓每個人了解自己工作和責任，不能吃大鍋飯。但是在分工的基礎上，也要注意全體人員的合作，大家共同研究，共同商討，克服研究過程中的各種困難和問題。
（十一）其他有關問題或保障機制
如課題組活動時間； 學習什麼有關理論和知識，如何學習，要進行或參加哪些培訓； 如何保證研究工作的正常進行； 課題經費的來源和籌集； 如何爭取有關領導的支持和專家的指導； 如何與校外同行交流等。
四、注意三點：
1、要學會搜集和獲取信息。處處留心皆學問（積累）。
2、要多學習，多借鑒。集思廣益開眼界（學習與借鑒）。
3、創新。登高望遠多創意（創新）。
『陸』 課程管理系統開題報告
論文名稱：學生信息管理系統 http://www.downlw.com/views.asp?hw_id=126
摘自畢業論文下載網http://www.downlw.com
適合人群：本科生,成教本科生,自考本科生,大專生,成教大專生,自考大專生,函授生,中專生,
論文等級：優
論文介紹：下載的論文包中包含有：
畢業論文＋程序源代碼＋程序使用說明＋答辯幻燈片，壓縮後1.54M大小。
畢業論文：word排版，Doc格式，下載即可列印，A4版面共47頁。
程序源代碼：vb6語言開發, SQL Server 2000資料庫,可執行程序＋程序源代碼及注釋。
程序使用說明：程序安裝及使用說明。
答辯幻燈片：powerpiont製作，共27幅。
論文摘要：本文以一般性學生信息管理為例介紹了學生信息管理系統的開發整個過程，闡述了系統分析，總體設計，詳細設計和系統實施的全過程。在開發方法上本系統利用了軟體工程化的思想和方法，總體上採用結構化生命周期開發方法，具體模塊實施採用了原型法和面向對象系統開發方法。並採用Visual Basic6.0作為開發工具，SQL Server 2000作為資料庫管理工具。本系統具有學生學籍管理,班級管理,課程管理,成績管理等模塊,可分別完成日常學生學籍，班級信息，課程信息，成績信息的添加、修改、刪除、查詢等功能。
論文關鍵詞：學生信息管理系統, vb, SQL Server 2000資料庫
論文內容：目 錄
第一章: 序言……………………………………………………3
第二章: 系統規劃………………………………………………5
第三章: 系統分析………………………………………………12
第四章: 總體設計………………………………………………17
第五章: 詳細設計………………………………………………18
第六章: 調試、運行和測試……………………………………29
第七章：創建可執行文件………………………………………31
第八章：結束語…………………………………………………32
參考文獻
附錄：主要窗體的源代碼……………………………………33
第一章 序言
管理信息系統就是我們常說的MIS(Management Information System ),在強調管理,強調信息的現代社會中它變得越來越普及。MIS是一門新的科學,它跨越了若干個領域,比如管理科學、系統科學、運籌學、統計學以及計算機科學。在這些學科的基礎上，形成信息收集和加工的方法，從而形成一個縱橫交織的系統。20世紀，隨著全球經濟的蓬勃發展，眾多的經濟學家紛紛提出了新的管理理論。20世紀50年代，西蒙提出管理依賴於信息和決策的思想。同時期的維納發表了控制論，他認為管理是一個控制過程。1958年，蓋爾寫到:「管理將以較低的成本得到及時准確的信息，做到較好的控制」 。這個時期，計算機開始用於會計工作。數據處理一詞已經出現。1970年，Walter T.Kennevan給剛剛出現的管理信息系統一詞下了一個定義：「以口頭或書面的形式，在合適的時間向經理、職員以及外界人員提供過去的、現在的、預測未來的有關企業內部及其環境信息，以幫助他們進行決策」。在這個定義里強調了用信息支持決策，但沒有強調應用模型，沒有提到計算機的應用。1958年，管理信息系統的創始人，明尼蘇達大學的管理學教授Gordon B.Davis給了管理信息系統一個較完整的定義，即「管理信息系統是一個利用計算機軟硬體資源以及資料庫的人－機系統。它能提供信息支持企業或組織的運行、管理和決策功能。」這個定義全面地說明了管理信息系統的目標、功能和組成，而且反應了管理信息系統在當時達到的水平。
管理信息系統起初應用於最基礎的工作，入列印報表、計算工資、人事管理等，進而發展到企業財務管理、庫存管理等單項業務管理，這屬於電子數據處理（EDP，Electronic Data Processing）系統。當建立了企業資料庫，有了計算機網路從而達到數據共享後，從系統觀點出發，實施全局規劃和設計信息系統時，就達到管理信息系統的階段。隨著計算機技術的進步和人們對系統的需求進一步提高，人們更加強調管理系統能否支持企業高層領導的決策這一功能，更側重與企業外部信息的收集、綜合資料庫、模型庫、方法庫和其他人工智慧工具能否直接面向決策者，這是決策支持系統（DDS，Decision Support System）的任務。近20
年來間，國外大公司出現了3種變化：
● 抓管理著重於建立MIS系統，使管理技術走向成熟。
● 信息是決策的依據，MIS隨時為經理們提供信息服務。
● 經理通過MIS使其經營計劃和具體的業務活動聯系在一起。
有以上的變化，MIS應用得到了迅速發展。不僅大中型企業普遍建立了自己的MIS，一些中小型企業也不例外，普遍建立了數據網路，如電子郵件、電子數據交換等，尤其是近年來Internet的飛速發展，Intranet技術得到了應用，為企業MIS提供了良好的支持環境。管理信息系統在企業的應用中存在三個要素，這就是人、計算機和數據。人是指企業領導者、管理人員、技術人員，以及MIS建設的領導機構和實施機構，他們必須有企業管理人員，尤其是企業領導的積極參與。計算機技術使MIS得以實施的主要技術。在這些技術中，軟體開發是MIS開發的重點。第三個因素也不能忽視。企業的管理數據是MIS正常運行的基礎。廣義地說，各項管理控制是MIS的基礎。是想要計算一台機床的成本，需要按時輸入、每個零件以及每個螺釘螺母的費用，涉及企業的生產車間、采購、庫房、
工藝設計和財務等多個部門，必須有一套管理制度作保證。
隨著科學技術的不斷提高,計算機科學日漸成熟,其強大的功能已為人們深刻認識,它已進入人類社會的各個領域並發揮著越來越重要的作用。作為計算機應用的一部分,使用計算機對學生信息進行管理,具有著手工管理所無法比擬的優點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優點能夠極大地提高學生信息管理的效率,也是企業的科學化、正規化管理,與世界接軌的重要條件。今天，計算機的價格已經十分低廉，性能卻有了長足的進步。它已經被應用於許多領域，計算機之所以如此流行的原因主要有以下幾個方面：
首先，計算機可以代替人工進行許多繁雜的勞動；
其次，計算機可以節省許多資源；
第三，計算機可以大大的提高人們的工作效率；
第四，計算機可以使敏感文檔更加安全，等等。
現在我國的一些大專院校中檔案的管理水平還停留在紙介質的基礎上，這樣的機制已經不能適應時代的發展，因為它浪費了許多人力和物力，在信息時代這種傳統的管理方法必然被計算機為基礎的信息管理所取代。我作為一個計算機應用的本科生，希望可以在這方面有所貢獻。
歸納起來，好處大約有以下幾點：
1.可以存儲歷屆的學生檔案，安全、高效；
2.只需一到二名檔案錄入員即可操作系統，節省大量人力。
3.可以迅速查到所需信息。
本文的主要內容包括：
（1）軟體定義即系統規劃 （2）系統分析
（3）總體設計 （4）詳細設計
（5）系統實施、調試運行和測試