① 畢業論文,現代責任會計的實踐探索怎麼寫啊
責任會計是為了有效控制各責任中心的職責履行情況，合理地確定與其職責履行相關的經濟利益，而建立的一套行之有效的，能及時和正確地反映、評價和考核各責任中心實際經營業績的會計制度。經營環境對企業控制體系的選擇與有效實施有著重要的影響，傳統責任會計是企業在相對穩定的經濟環境運行過程中建立和發展的會計監督控制制度。在現代動態市場經濟條件下，企業在傳統貢任會計基礎上發展了現代責任會計。
一、傳統責任會計的局限性
傳統責任會計強調成本管理、維持市場份額和組織的穩定性，因此在多變和激烈競爭的經濟環境中，傳統責任會計監督和控製作用的發揮就受到了限制。在現代市場經濟環境中，競爭勝負的關鍵是看企業能否迅速適應顧客的需求，因此，時間、質量私效率就成為企業競爭的基礎。顧客希望所購買的產品能夠按時交貨、保證質量、價格和采購費用低廉等等，總之希望以最少的付出獲取最大的收獲。企業要想滿足顧客的這種願望就必須在提供更多服務的同時盡力減少資源的耗費，這意味著企業需要不斷地提高勞動生產率。而傳統責任會計限制了企業持續改善經營的能力和諸如適時生產制(just-in-time)、全面質量管理和其他先進技術在管理中的應用。在多變的市場環境下，傳統責任會計的局限性表現在以下幾個方面:
(1) 內向性的責任目標體系。傳統責任會計申的標准、預算和差異都是根據企業的內部需要確定的。標准通常是以管理層期望為基礎，差異則是內部期望與實際產出相比較的結果。但是一且考慮外界因素時，結果就會發生較大的差異。正如一位企業董事所說:"當市場需求增加了30%，我們的競爭對手增長了40%的銷售額，而我們的收入只增加了15%，超過預算5%，就不能算作是一條好消息。"因此，確定責任目標時外界因素必須予以考慮。
(2) 過於重視人工費用的分配。在傳統責任會計中，許多公司將人工費用看得比其他費用更為重要。但在自動化程度很高的企業中，直接人工費己大大降低，在某些領域中人工費用在成本中的比重已經降到2%以下。而且，在實行適時生產制的企業中，直接人工和間接人工的區分以及人工費用在多種產品之間的分配更多的是依據主觀判斷。因此，在先進的製造條件下，流程效率比人工效率更重要，建立人工費用分配標准也就沒有必要了。
(3)忽略了非增值性成本。傳統責任會計不區分和報告那些不必要且不為企業創造價值的費用"。在持續變化的經營環境申，非增值性成本應當被區分和獨立出來，以便採取措施降低直至消除這些費用。區分非增值性成本是優化生產流程的基礎。
(4)逆向激勵。建立標准成本體系的月標是鼓勵有利差異，限制不利差異。但目標壓力過大可能會適得其反。例如，采購部門為了降低原材料的采購價格，訂購低質原材料或大批量采購，結果導致廢品數量和修理費用增加或存貨庫存過剩，這與全面質量管理和零存貨原則背道而馳。
在現代製造企業中，人工費用的重要性大為降低，這是由於人工費比重下降和企業的激勵機製造成的。按各單位分別計算人工效率差異，可能鼓勵各單位生產更多的產品，而非為企業整體效率目標或效益的實現努力。過剩的產品違背了零存貨原則，導致存貨儲存成本的增加，閩此，有時工資費用與過剩產品耗費企業的資源相比就顯得微不足道了。同時過分強調單項製造費用的分配也是有害的。當員工通過減少機器的維修費用來取得費用預算的有利差異，從長遠看加速了機器的損耗，不利於企業的發展。
(5)過於依賴財務指標評價業績。傳統責任會計強調財務控制。然而企業的許多利益是元法用財務指標來衡量的。如企業對市場的反映時間，雖然不能夠用元來計算，但仍然是企業重要的競爭要素之一。這表坍現代責任會計評價業績時既要考慮財務指標又要考慮非財務指標。
二、現代責任會計對傳統責任會計的發展
企業為了適應日益競爭激烈的市場對傳統責任會計進行了變革，發展成了現代貢任會計。責任會計模式通常包括以下四個基本要素:①責任分配;②建立業績考核系統;③④評價經營業績;確定獎懲。現代責任會計與傳統責任會計相比較在這四個方面都有較大的區別。
(1)責任分配
傳統責任會計將責任分配的重點集中在組織系統和個人上。首先必須確定一個貢任中心，這一責任中心通常是一個組織系統，如一個職能部門、一條生產線或一個工作小組。但不論組織系統是什麼，貢任最終都要落實到個人。貢任的執行狀況通過財務指標來確定。現代責任會計將責任分配重點從組織系統和個人轉移到流程和小組。原因很簡單，在現代動態市場環境下，企業要生存和發展，就需要不斷改善企業的經營，不斷地學習，不斷地適應市場變化;而流程正是實現企業改革的基本單位。流程是在經濟組織中以具體的經濟行為為目的的業務經營方式。每一流程都需要一定的投入，並且能夠創造出用戶所需的產品，而無論這些用戶是組織內部的還是組織外部的。例如采購原材料、生產產品、贏得用戶、客戶服務等。
由於流程是業務經營方式，這就意味著經營方式一改變，流程也就發生了變化。流程改進和流程創新是流程變革的兩種基本途徑。流程改進是指不斷提高現有流程的效率;流程創新是指為了在工時、質量及效率等方面取得質的提高，從根本上改變原有的作業方式。例如，信用部通過重新設計企業的信用批准程序，將簽發租賃或購買電腦許可證的時間由七天縮短為一天。
許多流程突破了原有的生產職能界限，強調企業經營是一條緊密相連的價值鏈，這就意味著有效的流程管理必須突破原有職能的分割，因此小組就成為符合現代流程管理的基本單位。在小組中，通過培養友好的合作關系及歸屬感可以改善工作質量。流程改進和流程創新依靠的是小組的群體行為，個人不能也不可能有效地完成這一行為。
(2)責任目標的選擇
責任目標是一系列用來考核業績和指導工作的指標。預算和標准成本是傳統責任會計評價業績的基石，並且在長時間內保持相對的穩定。現代責任會計在責任目標方面發生了重大的變化。首先，建立了流程導向的貢任目標，這些目標與流程的效率和產出緊密相連，並按照市場的變化進行組織。因此，企業通常設立理想或最優化的目標並且努力達到這一理想水平。其次，現代責任會計中的貢任目標本質是靈活多變的，它們必須不斷改迸和完善，以反映新條件、確立新目標，並且推動企業取得更好的成績。例如，責任目標剛確定時反映了管理層希望現行流程所能達到的理想水平，一旦這一理想水平變為現實，責任目標就需要更新，以鼓勵員工進一步努力。在一個不斷發展變化的經濟環境中，責任目標不可能是一成不變的。
(3)業績考核
在傳統責任會計中，業績考核是通過實際指標和預算指標的比較來實現的，成本往往是考核的重點。在現代責任會計中，時間、質量和效率都是業績考核的主要指標。縮短流程從產出到交付用戶所花費的時間被認為是業績考核的基礎。因此，考核業務周期和按時交貨就變得十分重要。質量和效率也是評價業績不可缺少的兩方面，其中生產率和成本是效率的標志。實際成本降低額、成本趨勢、單位成本都是效率是否提高的重要指標。
(4)獎懲的確定
無論是傳統責任會計還是現代責任會計，個人都將根據企業的政策和高層管理者的決策受到獎懲。當然，傳統責任會計的獎懲機制主要是為了鼓勵個人完成甚至超額完成成本預算標准。在現代貢任會計中對個人的獎懲依據就更復雜了，要同時考核個人和個人所在小組的貢任目標完成情況。
由於現代責任會計控制重點是流程的改進，而這一改進只有通過小組的共同努力才能實現，因此現代貢任會計更多的是採用以小組為基礎的獎懲方法，而非直接對個人進行獎懲。例如，如果一家企業設立的責任目標包括產品的單位成本、按時交貨、質量、存貨周轉和生產周期，只要所有這些責任目標都按時按質完成，並且至少超額完成其中一項指標，就應當對整個小組獎勵。
僅供參考
② 會計畢業論文範文
淺析會計電算化
字數：3200 字型大小:大 中 小
【摘要】：會計電算化是審計變革的催化劑，它將大大加快利用現代信息技術，按照審計環境要求進行審計變革的進程。會計電算化的普及對傳統的會計理論和實務都提出了新的問題和要求，必然對以會計為基礎的審計產生重大影響，需要我們根據這些影響研究和採取相應的對策，以達到審計的目的，切實有效地防範審計風險。
【關鍵詞】 ：會計電算化；審計
中圖分類號：F22文獻標示碼：A文章編號：1002-6809（2007）0710061-02
一、會計電算化對審計工作的影響
世界經濟的快速發展，計算機技術的廣泛應用，使會計電算化已成為現實並廣泛應用。在我國，目前雖然沒有完成普及會計電算化，但是，由於計算機可以大量存儲信息並容易調用，不僅可以提高會計信息處理的及時性和准確性，而且從廣度上還大大擴展了會計數據的領域。所以，會計電算化取代手工會計是不可逆轉的歷史潮流。以會計為基礎的審計必然發生相應的變化，會計電算化必然對以會計為基礎的審計在審計線索的獲取、審計的內容、審計程序和方法及審計風險等多方面產生重大的影響。
二、開展計算機審計技術的必要性
由於會計電算化的推行，審計人員開展審計工作時的審計風險不斷增大。因而，不論對手工系統還是對電算化系統進行審計，進行風險的重新評估是必不可少的。同時由於計算機的應用，使計算機作弊不留痕跡，更具有隱蔽性。因而，在美國有58％的內部審計部門參與了系統檢測，而35％則被要求在系統運行前，對新系統簽字批准，19％有權參與修改程序的審批，64％檢查了程序編碼，73％參與了系統研製階段的審核，雖然採取了各種措施防止使用計算機作弊，但是，全世界每年通過計算機被盜走的資金高到數百億美元。這無疑給審計增加了查處的難度和風險，正如國際會計聯合會會長曾指出的：「會計師將不得不對實際上通過計算機報告的財務信息承擔責任。」
在電算化系統下，數據由計算機集中處理，其發生錯誤的可能性比較小。目前，不少軟體都有取消審計、反計賬、反結賬的功能，可以對會計記錄進行不留痕跡的修改，特別是當有關人員故意篡改程序時，在電算化系統下就更不易被察覺，而程序一旦被篡改，就會導致連鎖性、重復性錯誤。內存資料可以毫不留痕跡地被消除篡改，若沒有相關內部控制制度，其對於會計報表的影響是無法估量的。從總體上看，在電算化系統下，固有風險更大一些，多數情況下，審計人員可以把它設定為100％。
電算化系統下，數據處理的環節減少，並且數據處理過程都是不可見的，手工系統下一些原有的控制便不復存在。一般來說電算化系統下的控制風險和手工系統下的相比更高一些。因而對電算化系統應採取更廣泛的符合性測試。由於固有風險和控制風險都有上升的趨勢，若要把審計風險維持在一個可以接受的水平上，就必須把檢查風險降低到一個較低的水平上。這就要求審計人員必須相應擴大實質性測試的內容及范圍。
三、會計電算化的轉變
電算化軟體開發要從以會計准則、會計制度為准型，向以會計准則、會計制度和計算機核算特點相結合型轉變
1.會計平衡驗證方面的轉變。在手工會計下會計准則、會計制度規定在登帳時，對總帳和明細帳，分別由兩個或兩個以上的會計人員根據審核無誤的原始憑證或記帳憑證、科目匯總表等進行平衡登記，目的是對於發生的錯誤可以利用這種平衡登記方式檢查差錯。但會計電算化後，由於總帳和明細帳的數據均來源於原始憑證或記帳憑證，計算機按照登錄總帳和明細帳的程序命令將數據從憑證資料庫中轉移到總帳資料庫和明細帳資料庫，只要記帳憑證審核無誤，計算機的內部運算不可能發生數據運算錯誤。所以，總帳金額一定衡等於各所屬明細帳金額之和。那種在會計實務檢驗中占據重要地位的、用來檢驗實務工作是否正確的最基本「平衡驗證」，仍出現在會計電算化軟體中，就成為畫蛇添足。
2.日記帳和明細帳功用的轉變。手工會計通過對現金、銀行存款設置日記帳，主要是現金、銀行存款的流動性強，業務頻度較大，比較容易出現差錯和舞弊。通過日記帳達到日清月結，從而增強了對貨幣資金的管理。設置明細帳主要是為了歸類信息，便於查詢。當實行會計電算化後，利用計算機較強的運算速度和可靠運算能力，對各種記帳憑證進行統計和求和，並對記帳憑證提供多種查詢方式。如日期、憑證號、摘要、科目代碼、單位名稱、金額、憑證類型等，若要了解貨幣資金的收支結余以及各明細帳的情況，只需敲入幾個指令，其結果便躍入屏上。針對貨幣資金管理的獨特性，我認為改每日登記為每隔5天（或10天）登記一次，而對於明細帳除了年終存檔外，平時就沒有再設一個模塊每月都去登記日記帳的必要了。
3.會計信息傳輸形式的轉變。在手工條件下，信息載體是紙張，不僅成本高，而且使大容量的信息處理和大范圍的信息交流極受限制；同時運算速度慢。因此，對外提供信息時不得不將信息予以綜合，並且主要採用定期（每月或每年）發布通用財務報告的方式輸出會計信息，然後輸入到使用者那裡，使用者再將其進行解集。
現行的不少會計電算化軟體為了緊扣會計准則和會計制度這個軸心，使手工會計在計算機上再現，導致軟體開發思維停留在現行傳輸模式下。這種模式的主要局限是現行傳輸的時空固定化、格式化和高度集中化。在經濟內容紛繁復雜、經濟業務與市場瞬息萬變的時代，已滿足不了管理者的需要了。因此會計電算化軟體開發應充分利用計算機資源，除了定時、按規定格式提供信息外，更多的精力應花在設計出適時提供各種現行使用者所需的各種信息，通過網路系統使得各信息使用者能及時、有效地選取，分析其所需的信息，作出各種決策，不必再等到分期報告出來之後，獲取那些經綜合的歷史信息。這種會計信息傳輸模式如下：
四、會計電算化對會計方法的影響
五、改造會計方法
會計電算化在過去的發展歷程中，基本上是按傳統的會計方法來處理會計事務，會計軟體除了作些小的改造，無法取得突破性的進展。例如：
（一）會計科目級別的命名。
傳統會計教科書把統馭性質的科目稱為總帳科目，總帳科目下屬科目稱為二級科目或子目，子目下屬科目稱為明細科目。如果明細科目下屬還有科目，怎麼命名呢？會計電算化根據實踐，把總帳科目稱為一級科目，一級科目下屬科目稱為二級科目，依次類推。這樣，科目的上下級關系明確，表達也很方便，使用也很靈活。
（二）會計科目代碼的統一。
1.一級科目代碼長度的統一。根據目前出台的16種行業會計制度分析，只有外商投資企業的會計制度一級科目用了4位數。但只要捨去它們第一位，並對某些科目的編碼稍作調整，那麼16種行業的會計科目便可統一為3位數了。
2.一級科目代碼對應的科目名稱的統一。比如，施工企業中511的科目名稱為「其他業務支出」，而旅遊企業511的科目名稱為管理費用，還不統一，有待改進。
會計科目代碼長度的統一與對應的科目名稱的統一，將為上級企業和政府部門的數據採集與共享帶來極大方便。
（三）記帳憑證種類的統一。根據現行的會計制度，記帳憑證的種類有三大類九種。傳統的記帳憑證分類有其原因，一是查找方便，二是工作習慣。實現會計電算化之後，查找憑證的方法增加了許多，如可以按憑證號查、按會計科目查、按摘要中的文字查、按金額查等。因此，傳統記帳憑證的分類就沒有存在的必要了，只用一種統一的記帳憑證（即不分業務種類），不但仍能做到查找方便、迅速，而且省去了操作上的麻煩，提高了計算機處理的速度。（四）三大會計報表的統一。三大會計報表指「資產負債表」、「損益表」、「現金流量表」。分析16種行業的三大會計報表，內容上、格式上均存在大同小異的現象。如果把這些小「異」加以改造，更便於上級企業與政府部門對基層企業數據的匯總或比較，更便於計算機處理。根據當今集團企業越來越多的現狀和集團企業跨行業、跨地區的發展趨勢，三大報表統一的要求將更強烈。
（五）帳簿形式的改造。
1.帳簿載體的改造。傳統帳簿載體是紙張，會計電算化之後，除了傳統的帳簿必須列印之外，還有磁性介質（硬碟、軟盤、光碟）作帳簿，但只是處於從屬地位。當時是財政部門考慮到相當一部分人不習慣使用電子帳簿，因此採用高成本的措施——列印所有帳簿。現在20年過去了，筆者認為，可以採取必要的措施，迫使一部分人改掉舊習慣，確立電子帳簿在會計電算化中的主導地位。
2.帳簿格式的改造。傳統帳簿格式有三欄式、多欄式、數量金額式，再加上外幣格式等。目前，相當一部分會計人員只習慣用傳統的帳簿格式來查帳。其實電腦可以對任何數據進行分類、組合，遠遠超過現行帳簿的格式。比如，有一客戶的往來涉及到四個帳戶：應收帳款、應付帳款、預收帳款、預付帳款。用現行帳簿格式，只能逐一打開這四本帳。用電腦帳簿，只要把這一客戶名找到，然後將與該客戶名的有關帳目進行組合，就能分析到底是我欠人，還是人欠我。
因此，只要會計人員從傳統的帳簿格式的觀念中解放出來，靈活地使用會計軟體，而會計軟體再融入「會計業務重組」思想，那麼傳統的帳簿格式將被無格式但能進行任意分類、組合、匯總的形式替代。
（六）取消中間過程表式的輸出。所謂中間過程，指「科目匯總表」、「匯總記帳憑證」、「總帳科目試算平衡表」等在手工操作中的一些方法、格式。
其實，編制這些中間過程表式無非是為了登總帳方便與做報表方便；分析電算化中登帳與做報表的思路，完全可以依照對憑證的分類登記總帳，再形成報表，根本不必考慮平衡與否的問題，因為在憑證輸入時，借貸不平的憑證是無法存檔的。取消中間過程的輸出，不僅可以減輕操作人員的負擔，而且可以使會計軟體更簡潔明了。
（七）強化內部控制制度。傳統的內部控制制度強調帳證相符、帳帳相符、帳表相符、帳實相符，即四相符。會計電算化之後，前三者相符已不用擔心。但是由於電腦中的數據很容易被修改、被竊取，而且不留痕跡，因此，預防電腦犯罪是會計電算化工作的一個重要方面。強化內部控制制度，既是預防電腦犯罪的一個重要措施，也是減少差錯的有力保障。我們應當建立「職權控制」、「運行控制」、「修改控制」、「保密控制」、「硬體控制」等新的內部控制制度。同時，對傳統的會計工作組織制度也應當作出相應的調整。
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③ 關於會計工作的法律責任畢業論文的結論怎麼寫
你要寫論文嗎？
提出論點，找出分論點。
1。你要知道會計的職權范圍和法律責任。
2。法律責任包括哪些內容以及你的看法。
3。舉社會實例進行正反論證。如果正的不好找，就找反的，然後你對此加以評價。
4。總結全文，談談你的認識，與遵守法律責任的重要性。
④ 「關於會計工作的法律責任」的畢業論文怎麼寫啊
這個題目比較大，應該具體點再列個副標題，把范圍再縮小一點兒回。
是不是可以去網上查查答，上市公司所犯的案中，有哪些會計人員（會計人員主要就是做會計工作嘛）負了法律責任了，負了哪些法律責任，用了什麼手段，怎麼被發現的。總結歸納它幾大類。
你要是能發現某個個案應負未負法律責任的就更高了，指出現行法律責任上的漏洞。
沒寫過，聽我的走了彎路自己再遛達回來。
⑤ 急需一篇格式正確，字數在6000字以上的會計畢業論文 題目:現代會計人員的責任問題探討 本科論文
在網上搜一搜就會看到很多啊。
⑥ 求會計畢業論文 題目：責任成本會計在企業中的運用與發展 四千字左右 。
責任成本會計在企業中的運用與發展
可以的
⑦ 會計畢業論文參考文獻
學術堂整理了部分成本會計論文的參考文獻供大家進行參考:
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⑧ 會計專科畢業論文範文
學術堂整理了一篇會計專科專業論文範文，你可以參考一下該範文的格式及寫作方法，從而更好的完成自己的論文。
論文題目：管理會計應用與推廣
一、管理會計在企業應用的現狀及存在問題
1、管理會計在我國企業應用不多
在我國大多數企業內部沒有專門設置的管理會計部門來負責管理會計工作，而僅設有專門的財務會計部門。這主要是由於政府並沒有設定相關法律法規強制規定管理會計的應用，企業要不要設置專門的管理會計部門由企業領導者自己決定，然而大多數企業領導者並沒有意識到管理會計對企業發展的重要作用。企業領導者對管理會計認識不足嚴重製約在我國管理會計的發展。
2、我國企業信息系統不足以支持管理會計的應用。
管理會計的應用需要大量及時、准確的基礎信息作支撐，通過對財務信息和非財務信息、量化信息和非量化信息、企業內部信息和外部信息的綜合分析管理會計才能發揮出作用幫助企業內部管理者科學決策，而我國企業現有的數據信息系統往往只是滿足了財務會計報告的需要，導致管理會計工作量大大增加，為了滿足管理會計信息需求要重新設計會計信息系統，使之既能滿足財務報告的需要，又能滿足管理會計的需求。管理會計對信息的高要求使得企業成本增加，而這也是阻礙管理會計在我國企業應用的主要因素。
3、我國管理會計人才稀缺
管理會計在我國企業應用的不多，並且大多數企業內部沒有專門設置的管理會計部門來負責管理會計工作導致會計從業人員對管理會計理論知識教育的忽視，而管理會計人才的稀缺又反過來制約著管理會計在我國企業的應用，雖然現如今社會上網路上開始出現專門輔導管理會計人才的教育機構但是人才的培養需要時間，我國管理會計人才稀少的現狀一時難以改變。
二、企業管理會計應用的必要性
1、是發展科學發展觀的需要
科學發展觀是堅持以人為本，全面、協調及可持續的發展觀。它的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。企業應用管理會計正是體現了企業堅持科學發展觀，管理會計作為一門新興的綜合性交叉學科，合理應用了會計學、管理學、數學、統計學，經濟學等不同學科的相關知識，通過事前預算、事中控制、事後反饋對企業成本進行嚴格控制，以保證資源能夠得到有效利用，有效提高生產效率，減少成本支出，最終達到實現經濟效益最大化的目標的同時全面協調可持續發展。
2、是中國企業走向國際化的需要
隨著經濟全球化的趨勢日益明顯，中國企業要想走出國門，參與國際市場的競爭，就需要藉助管理會計的力量。與傳統的財務會計不同，管理會計師在企業價值鏈的起始階段，進行著決策前的支持、計劃、和控制工作。管理會計師是最有價值的業務夥伴，直接支持著公司的戰略目標。在美國，90%的財務人員都從事著管理會計的工作，而其中絕大多數的人又都具有美國注冊管理會計CMA的資格。他們綜合企業內部和世界市場的變化為企業的投資發展決策提供科學的支持，使企業在激烈的競爭中脫穎而出。因此中國企業要想走向國際化就必須注重管理會計的力量。
3、是構建現代化企業制度的需要
建立科學的企業管理制度，是對一切大規模企業的共同要求，也是我國國有大中型企業建立現代企業制度的要求。十四屆三中全會明確指出國有企業改革的方向是建立現代企業制度。在現階段，現代化公司制度在企業的構建與應用依然存在一些問題，一些國有企業依然會受到原有計劃經濟的深刻影響作用，其主要體現在國有企業中政企不分，權職不明等問題，不少企業的發展決策不經過科學的分析，而僅僅局限在高層領導的相關指令。而管理會計的應用就是為了避免這種情形，為企業科學決策提供支持。
三、管理會計應用問題解決對策
1、完善我國社會主義市場經濟體制
管理會計的推廣需要良好的經濟環境。在現階段，我國社會主義市場經濟仍處於深化改革的過程中，相關的運行機制已基本建立，但還不夠完善，要轉換國有企業特別是大中型企業的經營機制，把企業推向市場，增強它們的活力，促使企業在經濟利益的推動下自發地實現資源配置，加快市場的培育，政企分開，簡政放權，為企業營造一個自由、開放、平等的市場經濟環境。由此，為管理會計的應用與推廣奠定基礎。
2、提高我國企業管理者管理會計意識，完善現代化企業制度
管理會計是為企業內部管理者服務的，因此管理會計的應用離不開企業管理者的支持。要想使管理會計在我國得到推廣應用，就需要提高我國企業管理者管理會計意識，讓他們真正意識到管理會計的決策、預測、組織以及控制等職能對企業發展的重要作用，讓科學管理的思想深入人心。這樣他們才會自覺推動管理會計在企業的應用，真正依靠管理會計的科學分析決策。同時要完善現代化企業制度，改變有些企業中政企不分，權職不明的現狀，為管理會計在企業的應用創造掃平障礙。
3、開發管理會計信息系統，培養管理會計人才
管理會計的應用需要大量的信息作為支持，採集信息及時性、准確性是管理會計發揮作用的關鍵。因此要推動管理會計在我國企業的應用就要開發管理會計信息系統，以滿足管理會計應用，方便管理會計人員的工作，提高管理會計分析數據的准確性。同時加快培養管理會計人才，對管理會計人員進行再教育，不斷更新管理會計理念，重視社會上網路上專門輔導管理會計人才的教育機構的作用，培養一批與企業運營及業務內容有更深度的結合，前瞻性地關注技術革命和市場需求變化可能會對企業運營所帶來的機遇和風險，盡可能引導企業從企業形態到業務模式層面及時做出調整和應對，並具有國際化視野，關注國際同行企業以及會計領域的發展和變化的新時代管理會計人才。
四、小結
當前我國企業的生產經營環境和市場環境都發生了重大的變化，如何提高企業的競爭力，已經成為當前企業發展的重要問題，管理會計的應用是解決企業發展問題的有效措施。因此只要我們加強管理會計的應用與推廣，使企業充分發揮管理會計決策、預測、組織以及控制等職能，從而有效降低企業經營的整體風險，進而增強企業在市場中的競爭力。
⑨ 我會計專業的。畢業論文題目定不好。有什麼介紹啊
一、會計方面（含會計理論、財務會計、成本會計、資產評估）
1．金融衍生工具研究
2．財務報表粉飾行為及其防範
3．試論會計造假的防範與治理
4．會計誠信問題的思考
5．關於會計職業道德的探討
6．論會計國際化與國家化
7．論穩健原則對中國上市公司的適用性及其實際應用
8．關於實質重於形式原則的運用
9．會計信息相關性與可靠性的協調
10．企業破產的若干財務問題
11．財務會計的公允價值計量研究
12．論財務報告的改進
13．論企業分部的信息披露
14．我國證券市場會計信息披露問題研究
15．上市公司治理結構與會計信息質量研究
16．論上市公司內部控制信息披露問題
17．關於企業合並報表會計問題研究
18．我國中小企業會計信息披露制度初探
19．現金流量表及其分析
20．外幣報表折算方法的研究
21．合並報表若干理論的探討
22．增值表在我國的應用初探
23．上市公司中期報告研究
24．現行財務報告模式面臨的挑戰及改革對策
25．表外籌資會計問題研究
26．現行財務報告的局限性及其改革
27．關於資產減值會計的探討
28．盈餘管理研究
29．企業債務重組問題研究
30．網路會計若干問題探討
31．論綠色會計
32．環境會計若干問題研究
33．現代企業制度下的責任會計
34．人本主義的管理學思考――人力資源會計若干問題
35．試論知識經濟條件下的人力資源會計
36．全面收益模式若干問題研究
37．企業資產重組中的會計問題研究
38．作業成本法在我國企業的應用
39．戰略成本管理若干問題研究
40．內部結算價格的制定和應用
41．跨國公司轉讓定價問題的探討
42．我國企業集團會計若干問題研究
43．責任成本會計在企業中的運用與發展
44．試論會計監管
45．會計人員管理體制問題研究
46．高新技術企業的價值評估
47．企業資產重組中的價值評估
48．企業整體評估中若干問題的思考
49．新會計制度對企業的影響
50．《企業會計制度》的創新
51．我國加入WTO後會計面臨的挑戰
52．XX准則的國際比較（例如：中美無形資產准則的比較）
53．新舊債務重組准則比較及對企業的影響
54．無形資產會計問題研究
55．薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國會計的影響
56．對資產概念的回顧與思考
57．規范會計研究與實證會計研究比較分析
58．試論會計政策及其選擇
59．對虛擬企業幾個財務會計問題的探討
60．知識經濟下無形資產會計問題探討
61．兩方實證會計理論及其在我國的運用
二、財務管理方面（含財務管理、管理會計）
1．管理層收購問題探討
2．MBO對財務的影響與信息披露
3．論杠桿收購
4．財務風險的分析與防範
5．投資組合理論與財務風險的防範
6．代理人理論與財務監督
7．金融市場與企業籌資
8．市場經濟條件下企業籌資渠道
9．中西方企業融資結構比較
10．論我國的融資租賃
11．企業績效評價指標的研究
12．企業資本結構優化研究
13．上市公司盈利質量研究
14．負債經營的有關問題研究
15．股利分配政策研究
16．企業並購的財務效應分析
17．獨立董事的獨立性研究
18．知識經濟時代下的企業財務管理
19．現代企業財務目標的選擇
20．中小企業財務管理存在的問題及對策
21．中小企業融資問題研究
22．中國民營企業融資模式――上市公司並購
23．債轉股問題研究
24．公司財務戰略研究
25．財務公司營運策略研究
26．資本經營若干思考
27．風險投資運作與管理
28．論風險投資的運作機制
29．企業資產重組中的財務問題研究
30．資產重組的管理會計問題研究
31．企業兼並中的財務決策
32．企業並購的籌資與支付方式選擇研究
33．戰略（機構）投資者與公司治理
34．股票期權問題的研究
35．我國上市公司治理結構與融資問題研究
36．股權結構與公司治理
37．國際稅收籌劃研究
38．企業跨國經營的稅收籌劃問題
39．稅收籌劃與企業財務管理
40．XXX稅（例如企業所得稅）的稅收籌劃
41．高新技術企業稅收籌劃
42．入世對我國稅務會計的影響及展望
43．我國加入WTO後財務管理面臨的挑戰
44．管理會計在我國企業應用中存在的問題及對策
45．經濟價值增加值（EVA）――企業業績評價新指標
三、審計方面
1．關於CPA信任危機問題的思考
2．注冊會計師審計質量管理體系研究
3．論會計師事務所的全面質量管理
4．注冊會計師審計風險控制研究
5．企業內部控制制度研究
6．現代企業內部審計發展趨勢研究
7．審計質量控制
8．論關聯方關系及其交易審計
9．我國內部審計存在的問題及對策
10．論審計重要性與審計風險
11．論審計風險防範
12．論我國的績效審計
13．薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國審計的影響
14．審計質量與審計責任之間的關系
15．經濟效益審計問題
16．內部審計與風險管理
17．我國電算化審計及對策分析
18．淺議我國的民間審計責任
19．試論審計抽樣
20．論內部審計的獨立性
21．論國有資產保值增值審計
22．論企業集團內部審計制度的構建
四、電算化會計類
1．論電子計算機在審計中的應用
2．電算化系統審計
3．關於會計電算化在企業實施的經驗總結
4．計算機在管理會計中的應用
5．試論會計軟體的發展思路
6．當前會計電算化存在的問題與對策
7．會計電算化軟體和資料庫的介面研究
8．我國會計電算化軟體實施中的問題及對策
9．中外會計電算化軟體比較研究
10．會計電算化系統中的組織控制問題
11．會計電算化系統下的內部控制問題新特點研究
12．商用電算化軟體開發與實施中的問題探討
13．會計軟體開發中的標准化問題研究
14．我國會計軟體的現狀與發展方向問題研究
15．會計電算化實踐對會計工作的影響與對策
16．我國會計電算化軟體市場中的問題與調查
17．通用帳務處理系統中的會計科目的設計
18．會計軟體開發中如何防止科目串戶的探討
19．關於建立管理會計電算化的系統的構想
20．會計電算化系統與手工會計系統的比較研究
21．會計電算化後的會計崗位設計問題研究
22．關於我國會計電算化理論體系的構想
23．會計電算化軟體在使用中存在的問題和解決辦法的探討
24．計算機網路系統在管理中的應用
25．會計電算化在我省開展的現狀研究
26．關於會計電算化審計中的若干問題的探討
27．會計電算化軟體和資料庫的結合應用
28．會計電算化內部控制的若干典型案例
29．會計電算化理論和實際使用的幾點看法
30．會計電算化和手工系統並行運用的經驗
31．Foxpro在會計工作中的應用和體會