Ⅰ 我去面试上海科技馆的志愿者，面试官一般会提出些什么问题
首先，你为什么来做志愿者，你是什么专业的（学生），你是什么工作性质（成人）。
然后，你是如何调节生活、工作和做志愿服务的时间的。（也就是问你能不能按时到岗，会不会无法照着排班来上岗。
最后，志愿者是真的需要极大的热情才能坚持下来的工作，请您想清楚以后再决定是否要加入志愿者队伍。
Ⅱ 青年志愿者组织部面试自我介绍
我尽量写简单点...
对方看了你的面试表后,一般会问:为什么会选择我们组织部?
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大学不同于以前读的学校,接触的人和事更多,为了在今后社会上立足,现在开始培养自己很重要,而组织部是一个能全面提升自己各方面能力的部门,而我也相信我的努力会让组织部的各位认可我的工作
自我介绍嘛..切忌不要罗嗦,用最短的话说出你的优点就可以了,恩...也不妨说些自己无关大局的小缺点,也显得自己不那么骄傲和高调
祝你顺利啦~
还有问题可以MAIL我:[email protected]
Ⅲ 关于大运会志愿者面试
1、大运会志愿者面试选拔主要包括自我展示、情景模拟、测试问答等环节，重点考察候选人的志愿服务理念、组织协调能力、心理素质等综合能力水平，拟选拔出一批礼仪仪表好、组织协调强、综合素质高的运动会青少年志愿者。
2、据介绍，主办方将对入选志愿者开展第一阶段的培训，内容涉及运动会概况、大型赛会志愿者概况、安全救援知识、安全教育和保密教育、礼仪、团队建设等，帮助志愿者了解和掌握服务内容与工作技能。
3、在网络文库也有大运会志愿者面试的试题及资料，可以参考。另外，可以根据主办方的培训内容准备面试。
Ⅳ 青年志愿者面试问题及答案
可能有以下问题：
1、你对青年志愿者协会有什么了解呢？
2、为什么你会选择加入版青协而不是权其他社团？
3、加入后以什么标准要求自己？
4、如何处理与其他成员的关系？
5、加入青年志愿者协会你希望得到什么？
6、你有什么业余爱好？
7、你希望在工作中能够获得什么?
8、与上级意见不一致，你将怎么办？
9、进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢?
10、有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？
Ⅳ 科技馆的小小志愿者面试时怎样容易被录取
你是说中国科技馆吗？那个志愿者绝大多数都是学校组织的，对社会找的志愿者数量很少的。我去那里做志愿者都是学校组织报名参加的。而且科技馆对社会上找的志愿者好像要求至少服务半个月把
Ⅵ 志愿者面试问题及答案，世界大学生超级计算机竞赛志愿者，面试的是会务组或保障组，本人比较内向只能提前
机会往往是给那些做好准备的.只要你有真正的本事！大胆的去做.相信自己、机会不等人.内向基本都不知道或不懂的.你都懂管内向什么事.知道就答
Ⅶ 青协秘书处面试问题及答案
1.先做自我介绍，然后他们会根据你的面试内容进行提问；
答：你自我介绍的内容需要涵盖：姓名，家乡，专业班级；
3.你的特长和优势；
特长：例如：写作、唱歌、打篮球等。
答：优势：可以是你获得的荣誉证书、参加过什么有意义的活动、自己如何细心、有足够的的时间和经历等等。
4.你选择秘书处的原因；
答：这个可以往积极面回答，例如：喜欢帮助被人解决问题，再通过自己的经历诉说自己选择秘书处的原因。
5.你如果入选秘书处，如何做好安排给你的工作任务；
答：你最好先了解这个职位需求是什么，然后结合自己的想法说明怎么样合理安排自己的工作任务。
6.注意事项：每个学校的团委秘书部管理的事物不同，建议看一下学生手册或者校园网站团委的介绍。
7.一般负责一些办公室管理，文件存档整理，联络沟通各部门，协助团委老师工作等。
Ⅷ 广州亚运会志愿者面试问题
1. 题库内容：参照国家公共英语等级考试（PETS）1—2级的题型，本测试分为基本信息问答题（70题）和主题交际对话题（30题），共计100题。
2. 试题结构描述：
项目 时间分钟 形式 内容 考查要点 分数
A 3 口试教师提问 1）个人信息
2）有关广州和亚运和亚运的信息 提供事实性信息的能力 5
B 5 两考生对话 有关广州和亚运主题的情景对话、观点表达对话、观点 基于真实互动情景提供详细信息及阐述个人观点的能力 5
3．评分标准：英语口语面试的评分标准分ABCD四个档次：
A（9—10分）：能流利、准确、恰当地用英语进行口头表达和互动交际。
B（7—8分）：能用英语进行口头表达和互动交际，基本上没有困难。
C（5—6分）：能用英语进行简单的口头表达，虽有困难，尚能进行基本的交流。
D（4分以下）：尚不具有英语口头交际能力。
（二）综合知识测试
1. 题库内容：包括对志愿精神的理解、参与志愿服务动机、对亚运会精神及理念的理解等。主要考察志愿者理解、思维与表达能力。测试题型是问答题，题库共30道问答题。
2. 评分标准：从题库里随机抽取问答题一道。根据志愿者回答的准确程度（40分）、理解与表达能力（30分）、谈吐举止礼仪（30分），由三位考官分别按5级评分，满分为100分。三位考官评分的平均分为该题的得分。
(三) 心理素质测试
1. 题库内容：主要包括责任感与团队意识、自我调整能力与情绪稳定性、应变能力。根据赛会志愿者的工作分析，编制《亚运会志愿者赛会清静判断测验》。本测验包括20道情境判断测验题目，每道题目包括题干、选项及积分系统3部分。本测验通过向志愿者描述出与工作相关的问题情境，让志愿者评价或选择与该问题相关的系列反应，从而判断志愿者是否具备该工作所要求的胜任特征。
2. 评分标准：从题库里随机选取两道题目，根据志愿者的回答，由三位考官评分。每道题满分50分，两题满分共100分。