① CPA會計中股份支付章節關於限制性股份支付的題目，求指教
題目中未涉及預計離職人員和預計下年資產凈利率、下年凈利潤，那麼我們默認預計0人離職，預計下年業績目標都可達成。將授予日限制性股票的授予價格4元作為股權支付的結算的單位成本
授予日分錄
借：銀行存款 5400
貸：股本 900
資本公積-股本溢價 4500
借：庫存股 5400
貸：其他應付款 5400
13年末
借：管理費用 2000（200*4+400*4*0.5+300*4*1/3）
貸：資本公積-其他資本公積 2000
14年末 應確認（200*4+400*4*1+300*4*2/3-2000）期末余額減期初余額
借：管理費用 1200
貸：資本公積-其他資本公積 1200
15年末
借：管理費用 400
貸：資本公積-其他資本公積 400
最後
借：資本公積-其他資本公積 3600
貸：資本公積-股本溢價3600
借：其他應付款 5400
貸：庫存股 5400
這道題目沒有涉及股利沒有涉及離職，還是比較簡單的，加入股利和離職以後，資本公積-其他資本公積、應付股利的當期發生額都要用期末余額減期初余額來進行計量
② 會計准則在執行過程中存在的問題研究為題的論文引言怎麼寫
我給你好了抄。
論文是以議論襲為主要表達方式的一種文體。它通過列舉事實材料和運用邏輯推理，來闡發，對事物的理解和認識，表明對問題的觀點和態度。各行各業的人為了接受或表達思想，都需要經常閱讀和寫作這種文體。
一篇論文，通常包含論點、論據、論證三大要素。論點是論文所闡發的思想觀點；論據是文中用來證明論點的根據；論證是論點與論據之間邏輯關系的揭示。這三者的緊密關系，構成了一篇論文的主體。
③ 關於會計「股份支付」的問題
市場條件是指行權價格、可行權條件以及行權可能性與權益工具的市場價格相關的業績條件，例如股票市價。
這裡面涉及兩個要素，一個是股份支付的價值，一個是可行權數量，上面的意思簡單說就是股份支付在授予日的公允價值受市場價格影響，但等待期內每個資產負債表日對可行權情況的估計不受股票市價影響，而是取決於員工所提供的服務。
④ 關於股份支付費用應該怎麼樣進行會計處理
股份支付，是指企業為獲取職工和其他方提供服務或商品而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。
股份支付的賬務處理
(一)等待期內的每個資產負債表日
根據推算的股份支付額作如下賬務處理：
借：管理費用
貸：資本公積--其他資本公積(附服務年限條件或附非市場業績條件的權益結算股份支付)
應付職工薪酬--股份支付(現金結算的股份支付)
(二)可行權日之後
1、如果是附服務年限條件或附非市場業績條件的權益結算股份支付
借：銀行存款(職工按承諾的價位交付的款項)
資本公積--其他資本公積(等待期內累計的資本公積)
貸：股本(面值)
資本公積--股本溢價(所授股權的公允價值-股本)
2、如果是現金結算的股份支付
(1)未兌付前的公允價值變動時：
①增值時：
借：公允價值變動損益
貸：應付職工薪酬--股份支付
②貶值時：
借：應付職工薪酬--股份支付
貸：公允價值變動損益
③兌付時：
借：應付職工薪酬--股份支付
貸：銀行存款
(三)回購股份進行職工期權激勵
1、回購股份時
借：庫存股
貸：銀行存款
2、等待期內每個資產負債表日按照權益工具在授予日的公允價值，將取得的職工服務計入成本費用，同時增加資本公積(其他資本公積)。
借：管理費用
貸：資本公積--其他資本公積
3、職工行權時
借：銀行存款(職工按承諾的價位交付的款項)
資本公積--其他資本公積(等待期內累計的資本公積)
貸：庫存股
資本公積--股本溢價(倒擠差額)
(四)企業集團內涉及不同企業的股份支付交易的會計處理
1、接受服務企業與結算企業不是同一企業
結算企業以其本身權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付進行會計處理;
(1)結算企業的會計處理
借：長期股權投資
貸：資本公積
(2)接受服務企業的會計處理
借：管理費用
貸：資本公積
結算企業不是以其本身權益工具而是以集團內其他企業的權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為現金結算的股份支付進行會計處理。
(1)結算企業的會計處理
借：長期股權投資
貸：應付職工薪酬
(2)接受服務企業的會計處理
借：管理費用
貸：資本公積
2、結算企業與接受服務企業是同一企業
結算企業直接按照現金結算的股份支付處理
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
⑤ 股份支付 會計
股份支付通常涉及四個環節，授予日、可行權日、行權日和出售日，授予日是指股份支付協議獲得股東大會或者類似機構批準的日期，可行權日是指可行權條件得到滿足、職工或其他方具有從企業取得權益工具或現金權利的日期，行權日是指職工和其他方行使權利、獲取現金或權益工具的日期，出售日是指股票的持有人將行使期權所取得的期權股票出售的日期。
（一）以權益結算的股份支付
換取職工服務的股份支付，按照權益工具在授予日的公允價值計量，換取其他方服務的股份支付以換取的服務的公允價值計量。
對於立即可行權的以權益結算股份支付，應在授予日將取得的相關服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入資本公積中的股本溢價。
對於有等待期的以權益結算股份支付，在授予日不做賬務處理，在等待期的每個資產負債表日，應將取得的相關服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入資本公積中的其他資本公積。行權日時根據行權情況，確定股本和股本溢價，同時結轉等待期內確認的資本公積中的其他資本公積。
（二）以現金結算的股份支付
對於立即可行權的以現金結算的股份支付，在授予日應該按照企業應當在授予日按照企業承擔負債的公允價值計入相關資產成本或費用，同時計入負債。
對於有等待期的以現金結算的股份支付，在授予日不做賬務處理。在在等待期內的每個資產負債表日，以對可行權情況的最佳估計為基礎，按照企業承擔負債的公允價值將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入負債。在可行權日以後不再確認成本費用，負債公允價值的變動應計入當期損益。
⑥ 如何理解「股份支付」的這個會計分錄，不是和費用的定義違背了嗎
股份支付，是「以股份為基礎的支付」的簡稱，是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。對於可行權日在首次執行日或之後的股份支付，應當根據《企業會計准則第11 號——股份支付》的規定，按照權益工具、其他方服務或承擔的以權益工具為基礎計算確定的負債的公允價值，將應計入首次執行日之前等待期的成本費用金額調整留存收益，相應增加所有者權益或負債。
股份支付的賬務處理：
(一)等待期內的每個資產負債表日根據推算的股份支付額作如下賬務處理：
借：管理費用
貸：資本公積——其他資本公積(附服務年限條件或附非市場業績條件的權益結算股份支付)
貸：應付職工薪酬——股份支付(現金結算的股份支付)
(二)可行權日之後
1、如果是附服務年限條件或附非市場業績條件的權益結算股份支付
借：銀行存款(職工按承諾的價位交付的款項)
借：資本公積——其他資本公積(等待期內累計的資本公積)
貸：股本(面值)
貸：資本公積——股本溢價(所授股權的公允價值-股本)
2、如果是現金結算的股份支付
(1)未兌付前的公允價值變動時：
①增值時：
借：公允價值變動損益
貸：應付職工薪酬——股份支付
②貶值時：
借：應付職工薪酬——股份支付
貸：公允價值變動損益
③兌付時：
借：應付職工薪酬——股份支付
貸：銀行存款
(三)回購股份進行職工期權激勵
1、回購股份時
借：庫存股
貸：銀行存款
2、等待期內每個資產負債表日按照權益工具在授予日的公允價值，將取得的職工服務計入成本費用，同時增加資本公積(其他資本公積)。
借：管理費用貸：
資本公積——其他資本公積
3、職工行權時
借：銀行存款(職工按承諾的價位交付的款項)
借：資本公積——其他資本公積(等待期內累計的資本公積)
貸：庫存股資本公積——股本溢價(倒擠差額)
(四)企業集團內涉及不同企業的股份支付交易的會計處理
1、接受服務企業與結算企業不是同一企業結算企業以其本身權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付進行會計處理;
(1)結算企業的會計處理
借：長期股權投資
貸：資本公積
(2)接受服務企業的會計處理
借：管理費用
貸：資本公積
結算企業不是以其本身權益工具而是以集團內其他企業的權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為現金結算的股份支付進行會計處理。
(1)結算企業的會計處理
借：長期股權投資
貸：應付職工薪酬
(2)接受服務企業的會計處理
借：管理費用
貸：資本公積
2、結算企業與接受服務企業是同一企業結算企業直接按照現金結算的股份支付處理
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
⑦ 會計股份支付
那是除以10000的為了單位好計算。
⑧ 會計問題 關於股份支付問題 求解答
1，營業收入是採用權責發生制為基礎來計量的；而銷售商品、提供勞務收到的現金是收付實現制的基礎來確認的。在不同的計量基礎下，由於非現金收入的差異，這兩者往往不同。
2，該報表對公司的盈利水平下降，對投資者的信心是一種打擊,！
3，營業收入的增加導致企業所需交的稅費增加，而年末企業所得稅的應繳稅額卻因凈利潤的減少而減少！
4，企業的利潤增長水平受到限制，同比呈下降趨勢，對投資者而言該公司的投資回報率呈下降態勢！
5,10年較09年扣除股權支付費3200萬元還有66800萬元去哪裡了？這些都是要在報表中備注出來的，可能是營業成本的增加，管理費用的增加，是否可以理解為股東數量的增加導致公司的管理費用激增！
⑨ 我國中小企業會計核算存在問題及對策的引言怎麼寫
中小企業抄財務管理現狀問題及對策襲 摘要：中小企業是國民經濟的重要組成部分,對經濟發展和社會穩定起著舉足輕重的促進作用。但由於其產出規模小、資本和技術構成較低、受傳統體制和外部宏觀經濟影響大等因素，使得中小企業在財務管理方面存在著與自身發展和市場經濟均不適應的情況。本文通過對中小企業財務管理問題現狀的分析，提出了相應的對策。
關鍵詞：中小企業；財務管理；問題；對策
中小企業的財務管理混亂，不能根據企業資金運動的特點運用價值形式提高經濟效益，沒有完善的財務管理制度。內部會計控制制度不健全，形成內部會計控制的無章可循、有章不循的局面，而且內部會計控制缺乏科學性，不利於控制制度的實施。政府和社會監督不力，使得內部會計控制制度的檢查與責任未落到實處，給部分單位不按規定建立和實施內部會計控制制度帶來可乘之機。下面，筆者僅就個人觀點分析一下，中小企業的財務管理現狀與對策。
⑩ 中級會計實務 股份支付的問題
應確認2008年末應付職工薪酬貸方余額=（100-20-9）×100×50×2/4=177500元
補提177500-100000=77500
借：管理費用77500
貸：應付職工薪酬77500
對，您說的正確，本年貸方發生額就選B，