❶ 誰有具體的求職檔案內容清單，急求！！謝謝·！！
這個根據各個公司的情況不同，內容有所差異。不過基本上都會有姓名、性別、出生年月、學歷、籍貫、畢業院校、興趣愛好、教育經歷和實踐經歷等的。
❷ 檔案表中的個人簡歷怎麼填
一般情況下，個人簡歷部分是填自己的主要經歷，也就是哪個時間段(時期)在什麼地方學習或工作或擔任什麼職務，如果表上還有是否受到過某種獎懲等攔目，則可填上曾受到過什麼獎勵，如果沒有這類攔目，則在簡歷攔內填上受獎情況也可以，但是最好是和簡歷情況聯系或結合起來。
❸ 檔案表中的個人簡歷怎麼填
以描寫自己的突出特長或者優勢、擅長的方面、專業，可以包含各種相關的硬技能和軟技能，注意是要突出重點，而且不得虛構。
硬技能，也稱為技術技能，是一種容易衡量和量化的專業能力。它們總是後天習得的，而不是與生俱來的。我們學習硬技能最常見的地方是學校、工作和日常生活經歷。硬技能的好處是容易學習。通過一些課程和實踐，新的硬技能可以隨著時間的推移獲得。
(3)簡歷求職檔案清單範例擴展閱讀
注意事項
首先列出擁有的所有應技能。寫下所有擁有的硬技能，不管是否有用。永遠不知道招聘經理想要的是什麼，所以最好把硬技能列一個全面的清單，以便參考。
其次列出自信能使用的技術技能。也可以通過在技能旁邊加上「基本」、「熟練」或「高級」來評估能力。
❹ 入黨積極分子培養登記表的個人簡歷怎麼寫，求範文
填寫《申請入黨積極分子培養考察登記表》是中國共產黨發展黨員工作的程序之一，是入黨申請人被確定為入黨積極分子之後必須填寫的，填寫本表即表明入黨積極分子已經進入黨組織考察期。因此，黨組織和入黨積極分子必須嚴肅認真地對待。
填表前要先看本表扉頁說明，認真學習集團公司黨委組織部二00二年編寫的《基層組織工作實用手冊》第二十六、二十七頁「如何填寫入黨積極分子考察登記表」一節，然後再動筆。
本表設計的項目都是必填項目，如果某些項目沒有內容可以填寫，應註明「無」，而不應出現空白欄目。
封面：（黨支部填寫）（1）姓名，寫常用名，與檔案用名一致（軍人出身按入伍登記表、學生按入學登記表、工人按招工登記表填寫姓名）。（2）單位寫全稱，如：平煤集團十礦綜采一隊。（3）時間寫填表時間，不得有塗改痕跡。（4）加蓋所在黨支部公章。
第一頁：申請人概況（申請人填寫）
自然情況各欄中，「姓名」要與封面填寫保持一致，「家庭出身」應填寫本人取得獨立經濟地位前的家庭成份，「本人成份」應填寫本人參加工作或入黨前的個人社會地位。
申請入黨時間：寫第一次向黨提出書面申請的時間。
確定為培養對象時間：寫所在單位黨支部確定自己為培養對象時間。
簡歷：（1）一般從七周歲或上小學時填起；（2）根據本人在不同時期、不同地點所從事的職業分段填寫；（3）起止年月前後要相互銜接；（4）「何地、何部門」要寫全稱；（5）「任何職」應寫明任何職務，兼職較多者選主要的填寫；（6）「證明人」應填寫最熟悉本人情況的人或在一起工作的人，但不應填寫本人的親屬。
何時何地參加何種反動組織或封建迷信組織，任何職務，有何活動：如實填寫，沒有填「無」，不留空白。
何時何地受到何種獎勵或處分：（1）如實填寫。（2）獲獎時間、發獎部門、榮譽全稱寫完整。
第二頁：家庭成員和主要社會關系（申請人填寫）
家庭成員：（1）主要填寫本人的父母（或撫養者）、配偶和子女，以及和本人長期在一起生活的人，如祖父母、兄弟姐妹等。（2）上述人員中已故的也要寫明。
主要社會關系：（1）主要填寫本人的岳父母（或公婆）。（2）同本人在政治上、思想上、生活上關系密切或影響較深的外祖父母、伯叔姑舅姨等也應填寫。（3）上述人員中已故的也要寫明。
需要說明的問題：主要填寫本人需要向黨說明而在其它欄目中無法填寫的問題。
第三頁：培養對象的確定
黨小組意見：（1）根據入黨申請人的要求和黨小組考察了解的情況，對入黨申請人作出評價。（2）明確寫出黨小組是否確定該申請人為培養對象的意見。黨小組長簽字。（3）注意兩點：一是必須召開黨小組會討論確定申請人為培養對象，而不能以黨小組長個人意見代替黨小組討論意見；二是「黨小組意見」中必須有「經某某黨支部某某黨小組某年某月某日討論，確定某某為入黨積極分子培養對象」的規范性表述。
黨支部意見：（1）根據黨小組的意見，召開支委會，對入黨申請人的表現進行討論，並作出決定。（2）明確寫出黨支部是否確定該申請人為培養對象的意見。（3）注意兩點：一是必須召開支委會討論決定申請人能否確定為培養對象，而不能以黨支部書記個人意見代替支委會討論意見；二是「黨支部意見」中必須有「經某某黨支部委員會某年某月某日討論決定，確定某某為入黨積極分子培養對象」的規范性表述。組織委員簽字。
負責培養人：（1）兩個培養人都要填寫記錄。（2）按欄目要求填寫清楚，不能空項。（3）備注中寫明是申請人自己約請的培養人，還是組織指定的培養人。
第四、五、六、七頁：負責培養人考察記錄
（1）兩名培養人對申請入黨人的考察記錄按季度分別填寫，不能間隔，也不能幾個季度一次填寫，還不能少於四個季度。（2）考察記錄內容主要是申請入黨人的政治品質、思想覺悟、入黨動機和工作、學習、作風等方面情況，既要講成績，又要講問題。（3）最後一次填寫時間與黨支部大會討論決定接收預備黨員的時間間隔不能超過一個季度。（4）兩名培養人都要在考察記錄後簽字，時間不能塗改。
第八、九、十、十一、十二頁：黨小組考察記錄
（1）起止時間要與負責培養人考察記錄一致，按季度填寫，不能間隔，也不能幾個季度一次填寫，還不能少於四個季度，即時間跨度必須滿一年以上。（2）記錄內容不能轉抄培養人考察記錄，而要有黨內外群眾對培養對象的評價意見。（3）最後一次填寫時間與黨支部大會討論決定接收預備黨員的時間間隔不能超過一個季度。（4）必須是黨小組考察的意見，而不是黨小組長個人的意見。（5）要求填寫考察記錄中克服塗改時間、內容雷同、不寫缺點的問題。
第十三、十四頁：黨支部考察記錄
（1）綜合培養人的考察記錄、黨小組的考察記錄，每半年填寫一次。（2）記錄內容要求全面准確，把培養對象的工作、學習、生活以及提高思想認識、積極靠近組織、努力改正不足等方面完整地考察清楚、填寫清楚。（3）最後一次記錄與召開黨支部大會通過接收預備黨員決議的時間間隔不能超過半年。（4）必須是黨支部考察的意見，而不是黨支部書記個人的意見。
第十五頁：確定發展對象的記錄
負責培養人意見：（1）對確定為培養對象以來的情況進行總結評價。（2）對照黨員標准，衡量其是否達到入黨條件，並說出自己的意見。（3）「負責培養人意見」中要有「根據對某某的培養考察情況，我認為其基本培養成熟，符合入黨條件，可以確定為發展對象」，或「根據對某某的培養考察情況，我認為其尚未達到入黨條件，需要繼續培養考察」的規范性表述。
黨小組意見：（1）黨小組對確定為培養對象以來的情況進行總結評價。（2）必須召開黨小組會討論，而不能以黨小組長個人意見代替黨小組意見。（3）「黨小組意見」中要有「經黨小組某年某月討論，確定某某為發展對象」，或「經黨小組某年某月討論，確定某某不能作為發展對象，需要繼續培養考察」的規范性表述。
黨支部意見：（1）是支委會通過歸納負責培養人的意見、黨小組的意見後，對培養對象作出能否確定為發展對象的意見，而不是黨支部書記個人意見。（2）「黨支部意見」中要有「經支部研究，確定某某為發展對象」，或「經支部研究，確定某某不作發展對象，繼續培養考察」的規范性表述。
第十六頁：上級黨組織意見
（1）由組織部門對確定發展對象進行全面考察，包括單獨召開座談會、徵求黨內外群眾意見等。（2）審查《申請入黨積極分子培養考察登記表》填寫是否合格，從確定培養對象到確定發展對象是否夠一年以上。（3）提出能否發展的意見。必須寫清楚「根據考察了解，我們認為某某已經基本具備入黨條件，可以發展」，或「根據考察了解，我們認為某某尚不具備入黨條件，暫不發展」的規范性表述。（4）這個意見是向黨委提出該申請人能否發展的依據，填寫後要加蓋組織科或黨委分工負責發展黨員工作部門的公章。
❺ 求個人簡歷範文
個 人 簡 歷
(Personal Particulars)
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Ø 個人概況 (Personal Data)
姓 名 ：XXX
性 別: 男 出生年月：1987.7
政治面貌：團員 籍 貫：山東.濟寧
畢業院校：濰坊科技學院 專 業：汽車檢測與維修
學 歷：大專
聯系方式：158******** E—mail:*********@126.com
郵寄地址：濰坊市壽光學院路166號 郵 編：2 6 2 7 0 0
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Ø 求職意向 (Job Intension)
希望行業： 售後服務.前台.技術員
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Ø 基本技能 (Basic Skills)
普通話二級甲：能說一口流利的普通話。
英語： 能閱讀日常用語。
計算機初級：熟練運用辦公軟體與autoCAD。
汽車維修中級：能熟練排除各種故障。
駕駛執照C1：具有熟練駕駛技術。
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Ø 所學主幹課程 (Basic Courses)
大學英語，汽車構造，汽車電器，autoCAD,汽車性能，汽車企業管理，交通運輸法規
汽車電控，計算機文化基礎，發動機電控，底盤電控，汽車檢測與維修，汽車鈑金，汽車檢測技術
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Ø 社會實踐及所獲獎勵 (Social Practice & Rewards)
社會實踐：
u 2009年5月在濰坊泰豐「汽車底盤」實習。在工作中得到各位技師的高度評價！
2009年3月在濰坊實習汽車鈑金，噴漆技術得到老師的好評！
2009年7-8月在濟寧威豪汽車檢測與維修有限公司實習兩個月得到師傅的一致好評!
所獲獎勵：
u 小學：擔任優秀班幹部、多次組織班級同學郊遊等。
中學：優秀學生、優秀團員、三好學生、優秀幹部等。
大學生校優秀學生、優秀班幹部2007、2008、年度獲獎學金等。
u ———————————————————————————————————————— 主要優點：
u有較強的組織能力、動手能力，活動策劃能力和公關能力。
有較強的語言表達能力，能快速適應新環境具有一定的汽車專業知識，能對汽車一般的故障進行排除。工作上有責任心，能刻苦耐勞，積極進取。
有較強的團隊精神。如：在同學中，有良好的人際關系；在同學中有較高的威信；善於協同"作戰。
u 個人評價 (Personal Valuation)
u 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰、具有較強的組織能力和較強的團體精神。
我深信」一份耕耘一份收獲」會以謙虛謹慎的態度聽取別人的意見和經驗使自己不斷進步
❻ 求職檔案內容清單是指什麼
有以下類材料：
1、幹部、後備幹部（提拔）、黨群機關工作人員、國家公務員、工人。教師、學生、公安人員、醫務人員、博士後、研究人員、工作隊員、學員等各類人員的履歷表、登記表、簡歷表；
2、軍人履歷書，在重新裝訂時可按履歷、自傳、鑒定、政歷問題審查結構四個部分分別歸入一、二、三、五類。其第一類履歷部分可包括本人履歷、家庭情況、愛人情況、社會關系。軍銜等級登記表等項、中間空白頁如不影響材料內容的可以取出。
3、主要反映個人經歷的各類登記表、調查表、審查表。
(6)簡歷求職檔案清單範例擴展閱讀
人事管理檔案的建立
1、人事管理檔案應在員工到職一周內，由所在部門負責將員工到職後形成的人事資料收集完整，待員工經試用期考核通過，正式錄用時將其人事資料移交人力資源部。
2、人力資源部對移交的人事資料要依據《人事管理檔案分類目錄》進行審核，發現有人事資料不完整的及時向相關單位和人員追索，以確保人事檔案的真實與完整。
3、對營銷人員、送貨員、外派財務人員等特殊崗位的人員應收取學歷證原件；對外派財務人員還需收取執業資格證、職稱證原件；對營銷人員及非總部財務人員同時需收取擔保文件。
4、收取員工相關證件時，應向對方出具收據（一式二份），一份交對方，一份存入檔案袋（盒）查驗。
5、人事資料收集、歸檔後，人事管理專員應在檔案袋（盒）上詳細填寫員工姓名及檔案資料清單等內容，依檔案材料分類目錄順序排列，各類資料以形成時間為序，分類裝訂，並註明檔案資料收集、歸檔經辦人姓名。
6、檔案管理員應將檔案資料分類存放、嚴格保管。
7、人事管理檔案的健全、更新
8、公司員工考核、任免、獎懲、教育培訓、薪資調整、職務異動等人事資料一經形成，員工所在部門應及時協助人力資源部整理相關資料。
9、員工調任、晉升、降職、免職等人員異動資料歸檔時,除按資料形成時間順序排列裝訂在檔案第三類外,同時應在《人員薪資/異動變化記錄表》中登記。
10、員工薪資變動資料歸檔時，除按資料形成時間順序排列裝訂在檔案第五類外，同時在《員工薪資/異動記錄表》中登記，如因調任、晉升、降職等人事異動涉及薪資變動時，所歸檔資料仍放第三類。
11、人力資源部人事管理專員在對收集上來的各項人事資料審核無誤後，應參照5.2.1.5條款規定交檔。
12、人力資源部本著對員工負責的態度，按照人事檔案管理的有關規定，定期填寫《人事（管理）檔案資料移交清單》。
❼ 求職簡歷中的個人簡介怎麼寫最好有範本
個人簡歷
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
個人簡歷範文選登
畢業生個人簡歷
姓名：×××
性 別：男 公司電話：×××××××××
出生日期：19××年××月××日 家庭電話：×××××××××
地 址：某省科技職業學院xxxx# 手機 ：×××××××××
郵 編：×××
求職意向：銷售部主管
工作經歷總結
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，並在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。
工作經歷
2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。
教育經歷
1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團干，個人標兵等。
所獲獎勵
1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號
1998/10 某某學院 優秀團干，個人標兵稱號
1997/10 某某學院 優秀團干稱號
培訓經歷
2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試
2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試
外語水平
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。
電腦操作