北京林业大学2009年自主选拔录取招生简章发布时间:2008-11-05 14:07:23 为全面贯彻素质教育,积极推进招生录取制度改革,逐步形成以统一考试录取为主、多元化考试评价和多样化选拔录取相结合的创新人才选拔机制,根据教育部关于自主选拔录取的有关文件精神,我校在2009年继续通过自主选拔录取,在全国范围内选拔综合素质高、特长突出的应届高中毕业生进入北京林业大学学习。 一、申请条件 自主......
修订后的法官法对法官的任职条件、任免程序等方面作了修改,这是我国司法制度的重大进步。但法官选拔制度仍不太完善,仍需进行改革。(一)法官任命制度的改革。根据宪法、人民法院组织法和法官法的有关规定,我国法官的选任实际上包括两种形式:选举制和任命制。与世界各国相比较,我国法官的任选方式有其独特性,到目前为止,也基本符合我国的国情。但是,随着法院体制改革的不断发展和完善,这种选任制度,逐步地显示出其局限性......
我国秘书工作的历史源远流长,其中历代选拔秘书的经验尤为可贵,对今天培养和任用秘书人员有借鉴作用。兹将散见于史籍的这方面记载搜集、整理,作扼要介绍。 秦代是我国第一个统一的中央集权的封建国家,其选用秘书的主要特点是世代相袭。当时以承办文书为主要业务的秘书人员称"史"。这是一种专门职业,世代相袭。其后代自幼就被送入专门的学校学习,这是最早的培养秘书人员的专门学校。秦律规定,凡非史之子不得混入这类学......
关于选拔2007年校团委、学生会干部的通知各系部: 为了充实校团委、学生会干部队伍力量,解决因部分学生干部实习带来的学生干部队伍缺额问题,保证团委、学生会的正常工作,学生处决定通过自愿报名、组织推荐、统一选拔的方式,按照公正、公平、公开、择优录用的原则,在各系部学生会、班级中公开选拔一批德才兼备的学生干部,现将有关事项通知如下: 一、选拔范围和条件 1、选拔范围:现任或曾任班级干部、系部学生会干部......
中国人民大学2009年自主选拔录取招生简章 ???为推动素质教育,选拔创新型拔尖人才,根据教育部2009年关于普通高校自主选拔录取工作的有关规定,我校继续通过自主选拔方式,招收创新型优秀高中毕业生。具体办法如下:?一、招生对象符合下列条件之一的各省级示范性高中应届毕业生,可报名申请:1、学习优秀生:学习成绩始终名列所在中学年级前茅,德智体全面发展的综合素质突出的优秀学生。2、理科特长生:高中阶段......
公平公正选拔任用干部的问题,是当前干部人事制度改革的主攻方向,本人试图就如何进一步公平公正选拔任用干部的问题,作点粗浅的探索。 一、公平公正选拔任用干部的重要性 古今中外,最受平民百姓欢迎也最富有生命力的,莫过于以公平公正为准则制定的一些制度。公平公正作为一种社会道德和品质的要求,不论是什么时候,不论对任何社会、任何统治集团来说,都是“最基本和最重要的观念”。尤其在市场经济条件下,经济全球化,人才......
层次分析法在装备采办人才选拔方面的应用 收藏此文 全部作者 : 孔令志 第一作者单位 : 装备指挥技术学院研究生管理大队 论文摘要 : 本文主要应用层次分析法系统研究装备采办人才选拔问题,通过提出人才选拔的指标体系,建立人才选拔的ahp模型,对待选拔人员采取定量化的分析方法,得出待选拔人员的综合素质,从而科学地选拔人才。 关键词 : 人才选拔,层次分析法,ahp模型 发表日......
摘要:本文介绍了利用正交实验对竞赛选手的能力进行分析、选拔的实验方法。关键词:正交实验、最少时间、最优选手1、前言省机械加工技能竞赛于2006年6月7号举行,我校要选派一名学生参加竞赛,参赛学生的选拔是从学校四名集训队员中挑选一名。要求选拔出的参赛选手对数控车床、普通车床、数控铣床、普通铣床的操作熟练,并在四种型号机床中各选择出自己最熟练的一种型号参赛。那么,怎样才能最快选出最优秀选手呢?我们通过......
一 干部选拔工作中失真失实问题分析 (一)投票民主推荐中失真失实问题分析 当前,在一些地方民主推荐干部时普遍存在的拉票问题,严重干扰了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)规定的“群众公认、注重实绩”重要原则的落实,造成真实民意“隐形”、推荐失真失实及用人失察失误。 现对某单位一次有200人参加的民主推荐会推荐1名厅级干部(规定只能推荐1人)的大致情况,进行分析和说明(见表......
选拔接班人是康熙帝的最痛[原创]雄才大略的康熙帝,东征西讨、南攻北略,初步奠定了中华帝国的辽阔版图。人们认为,康熙帝前无难事。可以说,他心想事成,一路顺风。但是,在选拔接班人的问题上,这位英明的皇帝却碰到了拦路虎。他的决策屡屡造成重大失误。这给他本人以极大的刺激,使他肉体上疼痛、精神上痛苦,即眼下时髦的说法,给他带来的是最痛。 康熙帝采取的是汉民族的嫡长子继承制。嫡长子继承制是汉民族宗法制度的核心......
经教育部批准,根据教育部教学厅[2006]11号《教育部办公厅关于2007年高等学校自主选拔录取改革试点工作的通知》文件精神,2008年北京理工大学继续进行自主选拔录取改革试点工作。热忱欢迎德、智、体全面发展,在某一方面具有特殊才能的优秀考生报考我校。现将相关事宜通知如下: 一、招生对象和申请条件省、市级重点中学的应届高中毕业生,政治思想品德合格,学习成绩优良,身心健康,综合素质高,并符合下列条件......
层次分析法在选拔经理中的应用 收藏此文 全部作者 : 何梦云 翟朔 第一作者单位 : 中国矿业大学管理学院 论文摘要 : 大多数管理者承认,选拔人员是最困难的,也是最重要的决策之一。本文着重从工作能力、团队精神、创新精神、尊重员工、公平公正、帮助员工、认真负责、沟通交流来评价甲乙丙三人的综合素质。根据对25名关键员工对他们各个方面的评价,利用层次分析法对他们的素质进行综合分析,最终结......
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