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一、组织绩效1.什么是绩效？什么是组织绩效？ 答：绩效是一项活动的最终结果。组织绩效是组织所有工作流程和活动的最终累积结果。2.为什么衡量组织绩效很重要？ 答：衡量组织绩效很重要，因为它导致更好的资产管理、顾客价值提供能力的提高、组织知识衡量标准的改善，此外，组织绩效的衡量对组织声望具有影响。3.组织知识为何不仅仅是共享信息？ 答：组织知识是通过共享合作性信息和社会性互动而导致组织成员采取合适行动......

学习型组织是可能的，因为每个人都是天生的学习者。 ------当今最具影响力的管理大师之一《第五项修炼》作者 彼得?圣吉 按照《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，国家人事部决定实施人才知识更新工程，开展新理论、新知识、新技术、新方法的专项培训。清华大学继续教育学院秉承“发展以人为本、教育服务社会”的宗旨，以企业培训、人才输送、科技成果转化作为面向企业贯彻这一宗旨的有效途径，有效整合......

闲了，有时间整理一下。先从面试说起，资源来源是英语，现译，又结合经验进行评点。为方便起见，译的部分前写译，评的前面写评。译的文章有三篇，为加强实用性，以第一篇为基础将三篇结合在一起。如有人需要原文，留下邮箱，可以给。 1.《The 25 most difficult questions you will be asked on a job interview》 面试中你会被问到的25个最难的问题......

 本人创业10年,9死1生,占过便宜吃过亏,辛苦过也懒惰过,看到这个论坛里面充斥着大量的没有创业经验的人在指导别人创业,另有大量由于缺乏思路赔光家底的故事,本人非常痛心,本着救人加吹牛的心态特将本人独家秘籍和盘托出,以免大家少走弯路. 教程秘籍一: 为什么要创业? 这是在你创业前必须先问自己的第一个问题,切记切记!! 答案一: 身边的人创业发了,我又不比他笨,如果我创业,肯定不会错.......

今天和朋友去外面吃饭,发现餐桌上居然放着写有马云语录的小纸条,大概内容是: "创业的人不要老盯着那些成功者,而应该多看看失败者.因为成功的理由有很多,失败的原因却只有几个.只有避免失败的原因,你才会成功!"是不是觉得挺有道理的?如果我把这个内容偷换一下,你看看如何: "创业的人不要因为看到很多失败的案例就裹足不前,畏首畏尾,多看看成功者才会有帮助.因为失败的原因很多,......

通用汽车(General Motors)成长历史的完整记录，是美国乃至世界汽车发展的全景式回忆，是当代大量先进工程艺术的最新发展史，还是现代管理思想和手段的发源之一。事实上，自1918年以来，通用汽车的红利计划就成为其管理理念和组织的重要组成部分。通用汽车的创始人威廉。杜兰特(William C. Durant)以及他的继任者们都坚信股东和管理人员的伙伴关系将使公司受益，这一信念促成了这项“经理人......

有五项因素使中小企业暂时获得了成功，一是机会主义者，二是行动者，三是冒险精神，四是充满自信，五是身心健康。这点跟中国的中小企业很是相似，程度却有不同，美国、欧洲对中小企业的界定是每年达到2000万美元的营收，这个标准显然不适合中国的中小企业。 当然，问题不在这里，而是很多中小企业随着企业的发展变大，以上创业成功因素并没有转化为管理优势，或者说根本就无法转变成优势，普遍转型成为企业急需解决的问题......

关于新航线软件 新航线CRM(客户关系管理)系统，是珠海市新航线软件有限公司基于多年来从事企业信息化建设和多年来从事营销管理精华所至，同时接合各行各业客户提到的实际需求，整合开发的一套基于市场营销管理的整体解决方案，主要适应于商业、商贸、工业、服务业、连琐机构、渠道销售、代理经销商管理等性质的企业管理。 新航线CRM产品以客户资源、渠道经销商、销售机会、绩效目标、业务员、区域、部门、销售过程为核......

时光匆匆，假期一晃而过，开学在即，不知为什么总有一种说不出的失落感，飘动的思绪飞到了学校、课堂、来到了办公室……驻足之处没有点点欣喜，倒是平添了丝丝忧虑。 素质教育的今天，很多学校（我周围的中小学）却打着素质教育的招牌大搞特稿应试教育，学校领导皆以“万般皆下品，唯有分数高”而沾沾自喜。究其原因，罪魁祸首乃评价制度惹得祸，评价学校，教师皆以升学率、平均分的高低论英雄，致使校领导以此为荣，教师也以此......

被GE洗了一天，汇报下结果：Compliance, Integrity,Result Oriented...PB,LPB,SPB,EB,SEB...最受尊敬的公司，业务分布最广的公司，抠门的公司（从我们的角度称为“财务控制”最好的公司），push,exposure,result oriented... 看到Carol的流言，才发现已经Module2了，以前在Maersk的战友们再次踏上了去CPH的......

鲁教基字〔2007〕20号 山东省教育厅 关于印发《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》的通知各市教育局：为进一步规范中小学办学行为，减轻中小学生过重的课业负担，促进学生全面健康和谐发展和教师的专业发展，提升基础教育办学水平和质量，根据国家的法律法规和有关规定，我们拟定了《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》（以下简称《规范》），现印发给你们，并就有关问题通知如下。一、提高认识，把《规范》要......

清华大学医药营销高级工商管理班一、课程背景： 中国医药企业呈现出日益强劲的发展态势！中国已经成为世界最强最大的医药消耗大国！中国医药企业已进入完全营销时代，市场需求在不断扩大，医药产业发展更是惊人，国内医药产品经销商在崛起，各地医药代表无孔不入，各种医药卖场遍布全国，国际进出口贸易经销商在强势登场，中国医药产业风云际会，竞争如火如荼！众多正处于上升期和扩张期的国有和民营医药企业取得了巨大的进步......

汽车, 北方汽修学校，大众汽车集团(中国)任命穆勇为董事副总裁记者贾 翔 北京报道日前，大众汽车集团(中国)宣布，穆勇博士将从2007年9月1日起接替史博科出任大众汽车集团(中国)负责财务的董事副总裁。史博科已被任命为奥迪股份公司负责财务和组织的董事副总裁，将返回奥迪公司德国总部工作。(汽车) 现年41岁的穆勇博士2002年加盟大众汽车公司，2002年~2006年在大众汽车公司产品规划部负责定......

斯炜 的 财务管理的五种境界 就象企业成长不同阶段需要关注不同问题一样，财务管理在企业的不同成长时期也具有不同的重点。我们既不需要一口气就吃个胖子，也不能在重点问题上存在重大缺失。伴随着企业的成长，财务管理也有其自身的成长过程。这个过程，我们可以把它分为递进的5种境界。 第一境界，是记账。 这个阶段的企业处于初创期，人员规模多不超过30人，业务比较简单，从产品、业务单元、地域方面来说，管理点少而单......

销售年终总结报告 2008刚才听了各位省级经理的述职报告，很高兴在大家的一致努力下，各销售部的工作都取得了很大的进展，但同时也暴露了不少问题。在我谈问题之前，我想首先强调的是，我们第一批销售部承担着公司管理模型和市场模型的建立任务，而公司下一步规划的前提就建立在一支过硬的销售队伍和市场网络上，目前的实际情况是大家都各有优势和劣势，我们只有集中大家的优势，发挥团队的力量，群策群力，充分的尊重市场和事......

[ 2008-2-18 23:35:22 | 作者:偶然 | 出处:转贴听课前最好熟读教材，因为老师在讲课时不可能根据教材的条例来讲解。是根据老师自己整理的讲义来讲滴，所以请各位一定要注意哦！再一个是公式，头懂的公式，怎么熟记，高招我没有！但是我全记住啦，在短期之内，而且有些过很久都不会遗忘！现在介绍下啦，其实很简单，看懂书，相应的理解加记忆，熟练通过练习，三步后想记不住都难！第一章 财务管理总......

一、名词解释 1、目标逆向选择也称为目标次优化选择、目标换位，是指成员企业局部利益目标与整体利益目标的非完全一致性，以及由此产生的成员企业经营理财活动的过分独立或缺乏协作精神的现象。 2、公司治理结构是指一组联结并规范公司资本所有者、董事会、经营者、亚层次经营者、员工以及其他利益相关者彼此间权、责、利关系的制度安排，包括产权制度、决策与督导机制、激励制度、组织结构、董事问责制度等基本内容。 3、......